第69章 挑战
binah的抑制核心亦需要通过击败sephirah而不是积攒能量及达到逆流等级来完成。和geburah以强悍的战斗力为威胁所不同的是，binah的强大主要体现在她能令极大面积的收容单元进入熔毁状态，从而让主管同时陷入应对大量的熔毁和镇压binah的双重困境。如果主管在设施内指派的员工数量欠佳，则可能会因binah导致多个异想体出逃，从而使设施陷入彻头彻尾的混乱之中。因此，建议不要在缺乏员工的情况下选择抑制binah的核心。
在开始binah的抑制核心和binah进入下一阶段时，binah都会直接释放一次共鸣。由于共鸣较高的侵蚀伤害可能会杀死设施内较低级的员工，也可能会对聚集的员工造成毁灭性打击，建议此时暂停游戏并操控员工进行躲避。
在前两个阶段中，由于binah带来的特殊熔毁会对binah本体的强度产生影响，因此建议主管迅速派遣员工对进入熔毁的收容单元进行工作，以此在短时间内就将所有特殊熔毁解除。在解除熔毁的顺序上，建议优先解除熔毁-闪金狂暴，不论是使用兔子还是使用员工来镇压，binah本体的伤害都是无法被忽视的，尤其是“妖灵”的高额伤害会导致兔子或者员工的团灭。同时钥匙会让更多的熔毁的出现而导致一系列连锁反应。因此迅速解决熔毁-闪金狂暴能够防止镇压人员受到来自binah过多的伤害，并降低因为binah而导致的熔毁的数量。
为了解除binah的高抗性，熔毁-黯胧也必须尽快地完全处理，因为解除所有熔毁-闪金狂暴来控制binah的持续时间并不太长，主管必须保证在这段时间内尽可能地使binah受到伤害，从而迅速进入binah的下一阶段，来避免其令更多异想体收容单元进入熔毁状态，引起一系列连锁反应。
第二阶段中，来自binah的怒涛有可能会对设施内侵蚀抗性较低的员工造成一定威胁，但只要让binah处在被控制且所有抗性较低的状态下，充足的镇压火力将会在这段时间直接击败第二阶段下的binah，从而减少怒涛带来的持续性影响；即使火力不足，主管也有充足的暂停时间来操纵员工躲开怒涛并通过解决熔毁-怒涛来暂时避开其伤害。因此，熔毁-闪金狂暴和熔毁-黯胧仍是优先于熔毁-怒涛解除的对象。
第三阶段中主管不再拥有暂停能力，如果主管准备打断binah的暴虐之碑攻击，就必须在短时间内迅速解决所有熔毁-暴虐之碑，否则一旦暴虐之碑成功释放，它可能造成低抗性和低属性员工的伤亡，极大面积的熔毁也会令主管难以应付。但同时，binah在这个阶段下的抗性较为脆弱，因此如果无法阻止暴虐之碑，最好的办法是在躲开暴虐之碑后集中全部员工火力向binah发起猛攻，以此在异想体因为熔毁而出逃前就解决binah。
由于binah的抑制核心中主管既要处理熔毁，又要指挥员工躲避binah的攻击，为了防止不必要的误操作，兔子便成为了作战的最好选择。首先兔子不需要主管操作，且具有较为优秀的伤害能力，更能够限制binah的行动防止其干扰设施内其他员工的工作和防止额外熔毁的出现，从而能让主管投入更多精力去处理binah带来的特殊熔毁，并在尽可能短的时间内结束整场binah的抑制核心战斗。因此，使用兔子去作战是相当建议且高效的。
对于技术尚未成熟的主管而言，利用员工去镇压binah并不是最佳选择。不过，对于部分经验较为丰富的主管，利用员工镇压则变得可行。虽然钥匙和妖灵具有极高的伤害，但其具有的较长前摇让主管拥有足够的时间在binah造成伤害之前就指挥员工离开其攻击范围，从而规避伤害。另外，鉴于钥匙的熔毁能力，建议通过调整战斗员工的位置来改变binah的仇恨和发射钥匙的方向，防止钥匙使过多的收容单元进入