第18章 想要加班费？还有没有法律了
说实话，刘经理现在有点看不懂孙鹏了。
据其它老师傅反映，孙鹏这个小伙子在实习期一直表现良好，在各个车间都勤勤恳恳、任劳任怨，还特别听话，博得了几乎所有人的好印象。
这完全是一个毕业大学生想要良好表现的心态。
但刚刚他听到了什么？
孙鹏问他这算是加班么，还想要加班费？！
这种大逆不道的话，他是怎么想出来的？
哪怕刘经理刚刚跟他说了那么多“你要好好表现”、“这以后都是经验”的话，看着这个小伙子根本没有心动的表情，还一脸人畜无碍的淡淡的看着自己。
“刘经理，根据华国劳动法，额外的加班是要给加班费的，而且我的本职工作是公司的安保，我已经完成了当天的任务，上班时间12个小时，现在已经到了下班时间。您现在给我安排打文件的活儿，的确不是我的本职工作，我觉得我要加班费是合情合理的。”孙鹏接着说。
刘经理愕然。
他早就习惯了，只要他略微给这些年轻人打打鸡血、画画大饼，这些人就会不计成本、不怕麻烦的前赴后继给自己干活。
但孙鹏这么一说……他是打算当异类么？
让你加个班你还要加班费？这还有王法么？这还有法律么？
刘经理铁青着脸，沉声说，“你就不为你的未来想想？我就不明白了，现在的年轻人怎么了？就没有点奉献精神？到哪里都是钱啊，钱啊的！”
刘经理一边说一边在心里呐喊，现在的年轻人都怎么了？让他们加个班又怎么了？这个文件的工作是关系到自己在宋总心目中的地位问题，怎么能因为什么加班就拖延呢？
年轻人，你们不过是失去了一上午的休息时间，但却能换来我的工作圆满完成和岗位升迁，你们怎么这么想不开呢？！
还特么想要加班费？！
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看着刘经理一脸愤怒加惊愕，孙鹏淡淡一笑，从容说道，
“刘经理，咱们公司改制以前是公企。要是真的让我为国家的建设出一份力，加班加点，像工厂那些老师傅一样，我也不会推辞的。更不会要什么加班费。
但现在公司已经改制了，我和公司是雇佣的劳动契约关系。我做
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