第581章 员工守则
完的劲儿，整体氛围很温馨，很舒服，很多时候我都不想回家，想天天待在公司里。”
“不是拍马屁？”
“真不是，杨总，我在公司里感受到的人文关怀是我这辈子最多的，在家吧，我知道爹妈也爱我疼我，但那种方式实在不敢恭维，可公司却不一样，明知道公司也是想赚钱，想让我们更好地为公司服务，偏偏我还乐在其中，所以，我只能说，咱们蚂蚁科技真的是一家神奇的公司，杨总你也是个神奇的老板。”
真会说话。
会说你就多说点。
杨磊笑呵呵地摆摆手，“行了行了，拍马屁的事儿先放一放，说说工作。”
“工作？真要说？”
“嗯，说。”
王晓明犹豫一下，“杨总，工作这块，我觉得有点大材小用，以我现在的能力，完全可以承担更重要的工作。”
“想升职？”
“不，跟职务无关，而是工作内容没什么挑战性，难度太低。”
杨磊不懂技术。
但大致可以理解王晓明的心态。
类似于庞统刚投奔刘备，明明是王佐之才却被扔在小县城里当县令，肯定不服气。
对应到现在的蚂蚁科技，现在的主要任务是做门户网，门户网所需要的互联网技术早已经普及了好多年，甚至都有了现成的模板，买个模板输入内容就可以用，最难也不过是邮箱的加密、存储等技术，对王晓明这种人才而言，确实没啥难度，毕竟是有流媒体等专利的人才。
想到这里，问：“那你想做点什么？”
王晓明想都不想地回答：“杨总，我想成立一个技术攻关小组，专门攻关互联网领域的各项前沿技术，尤其是流媒体这块，未来必然有大用。”
“一个小组？”
“对，一个小组就够了，给我设备、场地和资金，剩下的交给我。”
“人手呢？”
“我自己招募，”王晓明说到这里，补充了一句，“我肯定不会独立，所有行动都接受公司的监管和监督，我可舍不得离开蚂蚁科技这样的好公司。”