第304章 治理新人
前，肖雨晴可能跟乔清的想法一样，不就是些年轻人吗，问题不难，可经历了乔清这件事之后，她也意识到这件事并非想象中的那么简单。
“这个人，你帮我调查一下！”
温玲将赵敏的资料递给肖雨晴，其实在乔清处理这件事的时候，她也没有直接丢下就不管，反而从侧面了解了一些东西，对付这些年轻人，不能硬来，只能智取。
这天下班，温玲直接去了研发部，在赵敏准备打卡下班的时候拦住了她。
“干啥？让一让！”
赵敏认识温玲，当时就是温玲给她面试的，只不过她现在已经入职，跟温玲也不是一个部门，所以也就没有必要巴结。
当然，对于赵敏来说，巴结领导也不是她的风格，她上班只是为了打发时间，不想去自家公司让老爸管，这也是她坚决不愿意加班的原因。
“赵敏，我这里有些问题有些不懂，想请教你一下！”
温玲在调查清楚赵敏的家庭之后，就针对这个女孩子专门制定了一套计划。
“你，不懂？请教我？”
赵敏一下子就懵了，她虽然跟温玲不是一个部门的，但温玲的能力可是整个公司的传奇，现在温玲居然请教她，这让她顿时就来了兴趣，当时就答应了下来，甚至连早就约好的姐妹趴都忘记了。
而研发部今天几乎是集体加班的，这两天有一个方案需要做出来，温玲要请教的刚好就是赵敏的专业，赵敏将温玲所说的那些问题解答出来后，其他同事也将他们手底下的方案弄出来了。
“终于完成了，这个方案很完美，大家都辛苦了，为了感谢大家，今天我请大家吃饭！”
温玲看着手里的方案，很开心地对大家说，尤其是对身边的赵敏提出了感谢。
一时间，办公室里传来了大家的欢呼声。
赵敏很快就意识到自己中套了，可奇怪的是，这种圈套她并不排斥，尤其是当她看到大家高兴欢呼时的样子，心里也莫名感觉到开心……