第687章践行宴一
振远传授了不少为官之道和人生经验。
两人聊了很久。
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当天晚上六点，东山宾馆迎宾楼，段兴科订了一个能坐二十人的大包间。
办公室、改革办以及党委工作部，一共十八人出席了今天晚上的践行宴。
主角自然是林致远和石毅。
两人再三推辞，还是被请到了主位就坐，段兴科和党委工作部部长丁远泽分别坐在两人身边，其他人则随意就坐。
酒宴还没开始，东山宾馆的经理送来了一壶好茶，并陪着聊了会儿天。
坐在他这个位置，那必须是个八面玲珑的主儿。今天一下子来了四个正处级，其中段兴科还是李振山的大秘，林致远之前也是李振山的秘书，现在又是即将开工的镀锌板厂的厂长，是他必须结交的人物。
直到酒菜上来，经理才告辞离开。
大家开始吃喝。
相对于下面的厂矿，大白楼的酒桌文化还是相对温柔的，毕竟都是机关干部，素质相对高一些，而且女同志又多，林致远应付起他们来，可以说毫无压力。
“咱们共同敬林厂长和石书记一杯好不好？”段兴科提议道。
大家欣然应允，共同举杯。
紧接着丁远泽又提了一杯，之后就是自由发挥的时间。
林致远和石毅碰了一个，石毅表现的姿态很低，“林主任，不对，该叫厂长了，你放心，以后我会全力配合你工作的。”
在过去相当长的一段时间里，工厂里书记的地位很高，甚至超过了厂长。
但是在进入改革开放阶段之后，书记当家作主的弊病就显示出来了。因为书记一般都是政工干部，不懂业务，而工厂又不像机关，是以生产为主的，这就导致很多地方的工厂出现外行领导内行的情况。
后来上面也觉察到了这种情况，出台了一个厂长经理负责制的制度，厂长的地位这才反超了书记。
石毅是个典型的白面书生，林致远和他在食堂吃饭时见过几面，交情不深，但是听说他脾气很好，笔杆子很硬，是个很好相处的人。
“石书记，