第736章热门人选一
司，因为这两家是非钢产业，和其他钢铁企业一起上市会造成主次不分，业务过于繁杂。
其次，他排除了矿山公司，热轧厂和大型厂，这三家都是最典型的老企业，虽然具备一定的盈利能力，但人员臃肿，负担过重，这样的企业提交的财务报表也不会太亮眼。
最后就只剩下革钢三套马车，线材厂，冷轧厂和镀锌板厂。
这三家企业最长的成立时间才五年，产品有市场竞争力，人员结构合理，盈利能力强，如果把这三家企业整合在一起，成立一家股份制公司，是最适合上市的。
郭瑞达这个观点有理有据，李振山经过考虑之后，同意了这个方案。
目标确定之后，各部门立刻紧张的行动起来，上市前期准备工作有条不紊的进行中。
前期准备工作的第一项，就是要成立股份制公司。
革钢的高层都把目光对准了这家即将成立的股份制公司总经理的位置。
毫无疑问，这家公司集合了革钢目前最有竞争力的三套马车，整合之后，公司人员将达到一千三百人左右，年生产总值超过五十亿，利润预计能达到十五亿，这样一家公司，行政级别上至少也得是二级公司，董事长肯定是李振山兼任，总经理的人选就成了各方关注的焦点。
各种猜测开始流传。目前来看，有四个人是这个位置的有力竞争者。
第一就是现在革钢大楼生产处处长苗康。
苗康今年四十二岁，年富力强，在生产处处长位置上已经干了四年，经验丰富，业务能力强，他最大优势是对整个革钢的生产非常了解，而且对各厂矿的厂矿长非常熟悉。缺点是他没做过基层厂矿的一把手，缺乏基层管理经验。
第二个人选是现在线材厂的厂长吕良贤。吕良贤今年四十三岁，五年前，三十八岁的他出任当时革钢现代化程度最高的线材厂厂长，曾经轰动一时，火爆程度不亚于现在的林致远，是张南方的一员爱将。
不过大家公认，吕良贤出任股份公司总经理的可能性最低，原因也很简单，因为他是前任总经理张南方的人。
第三人