第1217章人才招聘二
础很牢固，这么多年也没脱离过生产岗位。
这几天的面试基本都是由他亲自挑选，选出的这一百多人都是他认为非常优秀的毕业生。
革钢和这些被挑选出来的应届毕业生签订了就业意向书，由于羊城分公司最快也要到今年的十一月份才能正式投产，所以合同中有一条特别的条款，就是这届毕业生要到革钢总部实习至少半年以上。
忙忙碌碌了四天，终于把与工科有关的人才招聘工作做完了，可是革钢投资需要的金融证券管理方面的人才还没着落呢！
林致远和丁建春裘方池商量了一下，决定转换战场，因为这几天他们主要去的都是工科大学，而林致远需要的专业人才不是这几所大学的强项。
“林总，咱们革钢搞公开招聘这是头一年，我和老裘也属于摸着石头过河，不过干了这么多年人事工作，对您需要的专业人才，我还是有一定研究的，燕京最优秀的金融管理方面的毕业生，主要集中在燕京大学，青华大学和人大这几所学校里，要不明天咱们去这几所学校的人才招聘会看看？”丁建春主动建议。
林致远欣然同意。
第二天上午，丁建春主动和燕京大学取得了联系。
燕京大学一听说革钢要来招聘人才，立刻给他们留了一个位置比较好的招聘摊位。
在一九九八年，革钢这种大型国企的招牌还是比较值钱的。
林致远跟着丁建春、裘方池到了燕京大学。
人才招聘会设在学校的体育馆里，燕大学生处的工作人员亲自把他们领到摊位前。
林致远放眼一望，整个体育馆里人潮汹涌，和前几天别的高校见到的人才招聘会差不多，但是最大的区别就是能够进到这里招聘的公司或者单位，层次都很高。
要么就是像革钢这样的大型国企，要么就是国字号的银行、证券、信托公司这样的金融机构，还有一些国内顶级的研究院所，最大的区别就是这里有很多知名外企，牌子都是耳熟能详的。
丁建春和裘方池两个人说了两句悄悄话。
“老裘，这还是我第一次到燕京大学，不愧是国内最好的大学，你看看招聘的单位，规模小的恐怕连会场都进不来。”
裘方池也深有同感，“干了一辈子人事工作，今天算是开眼