第1552章平常心
传授了几招后世耳熟能详的小方法，袁飞受益匪浅。
林致远又去拜访了吴部长，从他那里得知，神州电子科技集团公司的整合工作正在进行中，由于要整合的部属企业实在太多，所以时间拖的有点太长。
吴部长面对林致远，毫不避讳的说出了现在整合工作存在的最大困难，就是没有挑选出一个合适的企业负责人。
“致远，现在信息产业部部属企业的负责人普遍年龄偏大，思想保守，电子信息类企业对负责人的要求又很高，既要求掌握一定的专业知识，又要有开放的眼光，对未来市场精准的把握度，你不知道，我为了人选的事愁的几天睡不着觉。”
林致远想了想，字斟句酌，小心翼翼的说道：“吴部长，你觉得袁总怎么样？”
“老袁？他专业倒是没问题，这两年在东天电子表现的也不错，但是……”吴部长苦笑摇头，“但是，致远，未来要成立的集团公司可是副部级编制，老袁的级别太低，如果我硬把他提上来，恐怕会遭到很大的非议，他自己也会很难受，还不如让他老老实实在东天电子呆着，把音乐花园给我搞好。”
林致远和其他部属企业的老总也不熟悉，于是也就没有再提出建议。
大型工委不参与企业的经营决策以及人事（河蟹）任命，如果不是林致远不是和吴部长的私人关系好，刚才那个建议他都不会提。
吴部长盯着林致远好半天，突然露出诡异的笑容，“致远，有没有考虑过到我这儿来工作，我把集团公司交给你怎么样？”
这已经不是第一次吴部长招揽自己了，林致远笑笑之后婉拒了，“吴部长，您就别逗我了，我一个学钢铁的也不懂电子信息啊！您刚才可说了，集团负责人首先要具备一定的专业知识。”
吴部长大手一挥，“那是对别人，对你，所有的条件都可以放宽。致远，你的能力我是了解的，没有你，根本就不可能有音乐花园这款畅销产品，没有你，也就不可能有光刻机的飞跃……”
话