第354章 正向激励
优点和干劲，他接到这个任务后，第一时间来找赵殳岩汇报。
“市长好，我又来打扰您了！”
“子健部长，我们是一个班子里的同事，不用这么客气，大家都是为了工作才走到一起，这也是一种缘分，我们要珍惜这样在一起共事的缘分！”
“市长说得对，那我就不绕弯子了！德成书记安排我们组织部近期开展两项工作调研，他告诉我们，这两个想法是您的建议，这不，我就来向您取经了！”
“你说的是‘强镇扩权’和正向激励机制啊！其实，我也只是有一个大概的轮廓，既然你找到我了，那我就说道说道！当前的镇海，需要下猛药，尤其是加强干部队伍建设上，需要鼓励激励，增强他们的信心和干劲！”
“你是老组工，在省委组织部工作多年，知道‘强镇扩权’这个词不新鲜，从2010年开始，国家编办联合6个部委在全国13个省25个镇展开经济发达镇行政体制改革试点工作，我们省落实国家部署，也在全省20个经济比较发达镇开展行政管理体制改革试点工作，遗憾的是，我们镇海没有乡镇入围。”
“但是这也不能说明我们有短板，恰恰需要我们迎难而上，积极挖掘自身优势。‘强镇扩权’这项工作，我们必须乘势而上，不能裹足不前，要大胆创新，先行先试，打造‘镇海模式’，努力使这项工作有成效、在全省有位次！”
“推进‘强镇扩权’这项工作，要在扩大经济社会管理权限、构建简约精干的组织架构、推进集中审批服务和综合行政执法、建立务实高效的用编用人制度、探索适应经济发达镇实际的财政管理模式、创新基层服务管理方式上下功夫。我个人建议在4个区每区选择1个乡镇、在4个县级市每市选择2个乡镇，一共选择12个乡镇开展试点工作，根据试点成效，确定把哪些乡镇作为最终的经济发展镇，享有副处级编制！”
“在推进这项工作中，无论是在调研论证阶段，还是在组织实施阶段，如