赵殳岩

　　到达平江的时候，已经是中午了，赵殳岩在领导食堂吃了午饭后，回到办公室，简单休息一下就开始工作了。

　　下午两点，赵殳岩把市委组织部部长窦骁鹏叫了过来。

　　“骁鹏部长，我在之前的会议上提出了‘五个不良倾向’，请各区市党政主官、市级机关单位一把手撰写对照检查材料的，他们有没有把材料都报告你们组织部？”

　　“书记，都报过来了，每一份对照检查材料，我们都安排人员检查了一遍，态度都很端正，原则上没有什么大问题！”

　　“那我随机点几个人的，你把他们的对照检查材料拿来给我看看。昆城市、工业园区党政主要领导，市发改委、财政局、教育局、旅游局四家单位主要领导，这8个人的。”

　　“好的！书记，我现在就回去拿来给您阅示！”

　　十五分钟后，窦骁鹏来了，赵殳岩请他把材料放在桌子上，就让他先回去了。

　　赵殳岩认认真真地把这8个人的对照检查材料看了一遍，从他们写这个材料的水平和态度，就能看出这个人的工作能力。

　　当然，赵殳岩知道，这些人是不会亲自写材料的，大部分都是秘书或者办公室文秘人员代写。

　　对自己负责的人可能还会看一眼，把把关；有的甚至看都不看，就让办公室上报了。

　　全部看完之后，赵殳岩把这8个人的材料分成三个等级放置，优秀的，准备近期考察，提拔使用；中等的，有待观察；比较差的，准备近期换岗，严重的调整到边缘部门，或者