第134章 蒸蒸日上
,“那个你高薪挖过来的对头公司的人力资源总监确实厉害,一整套考评下来现在已经筛选出11人是符合直接进行总览店务管理的,其中有9人是你从我们学校里面直接招过来的,他们可是尤其是干劲十足的,如果要调用店长的话,可以优先从他们当中进行选择!”
“好!你说的这个我记下了,我回头去人力资源部找汤恒具体来问下那些人的情况,先从里面选出最优秀的六个,按照地段的先后和考评成绩的先后,优先进行全面对比,做到公平、公正、公开!在决定任命之后,在公司网络当中公示一周,没有任何反对意见以后,就让他们到了时间直接去上岗!”江雨灏一边记录着,一边在回答着葛庆的汇报,而葛庆也拿着笔在对面记录着。
随后李欣然看到葛庆和江雨灏说完了以后,便又继续开始汇报,“我在汇报之前,我要先说个情况!财务部确实有些太忙了,一个人当做几个人在用!又是在统计,又是在核对,又是在报税什么的,还有那个物流网络的不断更新监控变更,我现在手下只有12个人,确实有些忙不开了!”
江雨灏听完了以后点点头说道,“你说的这个情况我也看到了,这段时间你们确实太忙了!我有一个想法,你参考一下看看,我想把会计业务部分外包到会计师事务所来处理,主要是外包审计和税务这一块,具体的服务费用你可以和他们具体商谈,最好是大型资质高的会计师事务所!这样的话,我们的审计报告在公示的时候,也就不怕竞争对手说三道四了,同时税务这一块你们也可以抽出身来,只做与会计师事务所反向核对的工作,这样工作量减少了效率也提升了!还有人员的话我觉得还是需要加上来,但是可以调整一下,你再招聘6人凑成18罗汉,每六个人编成一组,进行流动化的业务衔接!一组进行具体的数据流传输和目录登记,另一组则负责对这一组的数据流登记进行反向勘误与信息核对,还有一组就负责外包业务的审计和税务的反向核对!所有的三组信息最后全部在你这里进行汇总,你就有一个全面性的概况了解了,你还可以让这三个组轮流进行着三个业务,这样的话即使中间出现人员的离职空缺,也能够随时抽调人员填补比较繁忙的业务板块,你看这样的话是不是比较可行?”
李欣然