文明入侵：召唤玩家平推后室

　　）：“但为了早日看到成果，也为了回馈广大玩家们的热情，工作组做了个非常大胆的决定：提前将它的重要组成部分，好感度评价体系推出来。”

　　【晓】（管理员）：“相信有不少小伙伴都注意到了，游戏中有‘好感度’这一评价数值，但在1.05版本之前，它并没有具体的用处，甚至不会在系统面板里显示。”

　　“但现如今，它的作用来了。”

　　好感度评价体系说明：

　　目前只有主要NPC对“你”有好感度，不同NPC的好感度可能会相互影响。

　　好感度越高，触发的对话越丰富，任务的奖励越丰厚，反之亦然。

　　数值范围：-50~100。

　　（PS：对NPC恶语相向，或者做奇怪和危险的事情，会大幅度扣好感度）

　　【晓】（管理员）：“我们常常思考，如何将主打沙盒+温馨+闯关的《Backrooms》，建立一个人机互动友好型的虚拟社区，而不是一个失控且无序的快餐世界。”

　　“当然，这是下个版本，甚至下下下个版本的事情。”

　　熟练的编辑好游戏公告。

　　叶晓觉得自己越来越像一名合格的策划了，检查一遍没有错别字后，便满意的点击上传。

　　不出所料。

　　仅仅1分钟后，下方评论区就已经炸了。

　　不过，让叶晓稍感意外，仅有一半人在讨论作为压轴的“好感度评价”，另一半则在针对第三轮游戏测试吵吵嚷嚷。

　　其中一条热度最高的评论：

　　【高冷的钻石块】：“卧槽？才5000人？狗策划就不能一次招多点人吗？还是你家服务器顶不住……什么？名额还没开始抽？策划爸爸我错了，能给我个名额吗？(づ￣3￣)づ”

　　“……”

　　叶晓翻了个白眼。

　　玩家们想进后室，体验探险和暴打实体的快感，他又何尝不是希望自己的小韭菜和打手们多点呢？

　　只可惜，余额不允许啊。

　　无脑暴兵没有意义。

　　限制玩家数量的，是武器产能和地盘大小。

　　二测玩家持枪率为50%，用的还是USP和MP5这种威力小的小口径枪械。

　　虽然他们不缺，向Lv200级BOSS冲锋的勇气，但光有勇气是没有用的。

　　面对伊桑，不可能再拿砖头和铁棍去打。

　　最起码都得有把MP5，能磨一下她的防御。

　　否则，人家一个AOE技能直接清场，除了扣一堆构造能量外，没有任何意义。

　　又或者，把泉水顶到她脸上去。

　　在传统的MOBA对抗游戏中，面对低AI的NPC，玩家还能通过一些引怪操作，来把BOSS引到泉水附近，一点点磨死。

　　但《Backrooms》里的NPC，事实上是真人。

　　或者说，智能化极高的AI。

　　会思考，有感情，没有固定路线和行为模式。

　　所以，很有可能会发生这种情况：你和同伴们准备好武器，布下陷阱，蹲了3天3夜好不容易遇上BOSS。

　　结果打到一半，人家接个通讯，说TA妈喊TA回家吃饭，转身就光速润走，留下一脸懵B的你们。

　　要么，你能勾起足够的仇恨。

　　要么，对面够蠢。

　　但伊桑·尼尔森身为蒙面女郎的领袖人物，她绝对不会蠢到跟玩家泉水站撸，一旦她发现玩家从某个地方源源不断的涌出，她肯定会远离那里。

　　放置封锁器，需要自身与对方处于同一层级，有一定的风险。

　　所以，扩大玩家队伍，必须持续推进。

　　但也急不得。

　　目前看来，在逐步扩大玩家总队伍时，培养一批尖端玩家，势在必得。

　　这批尖端玩家有什么呢？

　　Alpha基地的相关职位。

　　专属定制的装备。

　　专属的特殊任务。

　　而这，也可以跟好感度挂钩。

　　试问，当一名玩家头顶住着“小队长”职位，肩上扛着专属的榴弹枪或制式黑刀，所有的流浪者都将其视为英雄，献上鲜花和杏仁水，英雄记录册里刻着TA的昵称……又有哪个玩家能抵挡这样的诱惑呢？

　　还能刺激其他人，更努力的做有利于基地的事情。

　　思路清晰。

　　嗯，真不愧是我！

　　就在准备起草方案，把这一点子记下来时，后台弹出一条私聊，叶晓扫了眼，是【Skywalker】发来的。

　　本来打算跟往常一样直接无视。

　　但就要关闭弹窗的时候，叶晓忽然觉得，为了成为一名合格的策划，偶尔了解一下玩家的想法也是必要的，便回复了一句。

　　【晓】（管理员）：“怎么了？”

　　我去。

　　居然回我了！

　　另一边的Sky连忙打字回道：“你好，管理员大大，我能问一个比较敏感的问题吗？”

　　果然来问这个了么。

　　叶晓揣着明白装糊涂，缓缓打了一个“？”。

　　Sky深吸了口气，打出了自己的问题，哪怕这个问题会冒犯基地长，他也想知道答案！

　　我都下线了，总不至于还能扣好感度吧！

　　总不至于管理员就是扮演基地长NPC的人吧！

　　【Skywalker】：“我想问一下，基地长NPC他……是一个程序，还是你们真人扮演的？”

　　【晓】（管理员）：“你怎么会这么觉得？”

　　【Skywalker】：“就是感觉，他好像变聪明了一点，聪明的不太像一个既定的程序。”

　　“昨天他叫我的昵称，我的朋友也跟我反馈有这个问题，而且感觉他特别会PUA人，我现在回想起来，他好像有点怂恿我送死的感觉。”

　　“史蒂夫也跟我讲过，他骂了基地长后，当场爆炸开来，这个应该不是系统的Bug吧。”

　　见管理员久久没有回复自己，Sky又紧接着补充道：“我只是随口一问哈，要是涉及企业机密啥的，就当我没说。”

　　【晓】（管理员）：“没事，这个也谈不上什么机密，况且我一个管理员也接触不到那些技术细节。”

　　【Skywalker】：“嗯嗯！那您请讲！”

　　叶晓厚着脸皮，拿出了早已准备好的说辞：“你的猜测即对，也不对。”

　　【Skywalker】：“嗯？”

　　【晓】（管理员）：“简单点说，他的存在很特殊。”

　　“他是我司尝试研发的第一代完全人工智能。”

　　什么？

　　完全人工智能？

　　Sky惊了。

　　【晓】（管理员）：“其实说完全也不准确，现在‘叶晓’的智能化水平只有95%，但是他的思维模式，是我们按照人类思维来打造的。”

　　“他拥有自己的人格、记忆、价值观和行为模式，其实在1.05版本更新前，我们就已经给他载入了这个模块，所以他才会在隐隐之中变的更加智能一点。”

　　原来如此！

　　Sky恍然大悟：“我懂了，难怪他会PUA我们。”

　　一个惊人的想法在脑中酝酿。

　　随着渐渐深入思考，Sky不由得被《Backrooms》公司所想要打造的格局震惊，激动的扣字：“我懂了，我全都懂了，贵公司的布局真的很深远，这次1.05版本更新，只是个开始对吧？”

　　叶晓：“？？？”

　　这家伙在脑补什么？

　　Sky继续说道：“不出意外，基地里的其他NPC，也都是这种近乎100%的人工智能对吧？”

　　“管理员大大你曾