第五百一十九章：选拔员工
刚到厂子里，那小贩就精神抖擞的凑过来,看着宁浩说：“老板你今天在这来上班了？？”
宁浩看着他不明所以说：“为什么这么问啊？？今天本来就应该上班了。”
“我从来没见过比你还敬业的老板了，佩服佩服。”
小贩差不多跟宁萱萱一个年纪，宁浩也把对方当儿子看，有时候开玩笑，宁浩也不介意。
“对了，我让你带着的那个员工学的怎么样？？”
宁浩停了下来，看着小贩问了一句。
因为小贩的手艺不错，他让小贩在新员工里头挑几个自己比较合眼缘的，让他教教对方如何制作更精细的螺丝与螺帽，锻造更精细的钢材。
小贩点点头，也认真了回答了。
“我找了几个，只是他们对于我的操作不大了解，应该是对于理论知识还有些欠缺，再加上现在手里的钢材也不够用，要是能有更多的让他们实操一下就更好了。”
“哪有那么多钢材让他们去浪费啊,最好是少浪费多成功，劳烦你，你再辛苦辛苦！！”
宁浩叹了口气，这还是任重道远啊！！
他伸手拍了拍小贩肩膀表示鼓励。
“这没什么大事儿，为老板办事儿嘛！！”
经过自己和宁浩去俄国和东北这一趟,他也看得出来宁浩并不是什么会刁难人的老板，相反他对于员工很友善，只要自己做得好，升职加薪不在话下。
自己在这厂子里只要好好干。还真能干出个天地来。
要是自己也能做到像宁浩这么个地位可就相当不错了。
因此小贩也是卯足了劲儿。
宁浩指哪他打哪，积极的不像话。
而宁浩还以为他是三分钟热度,没想到对方还真的坚持了蛮长时间的，他也被对方的积极性所感动了。
在相处之中还真是传授了一些对方关于管理方面的知识，对方学的也快，也愿意认真的去学。
宁浩看着他又忍不住交代道：“我中午还有点事儿得出去一趟，下午的时候我要