第79章 距离和美感
前台,给你和张经理开个房间。”
几个人走之后,许宏涛对张瑞说:“这里什么都没有搞好,一切都得从头开始,所以你会非常辛苦。我刚才说过了,你和小蒙就先住在这里。另外,我刚才说这里以后独立核算,年终再把两边的账目汇总一下。是想以后你办什么事都方便些。我的意思你明白的。”
张瑞说:“你的好意我明白,从内心来说,我感谢你对我的特殊照顾。一切启动后,我会尽力做好每一件事,让你少操心,但新品的开发,还得咱们商量。当然,我会拿出方案的。”
在张瑞的提议下,许宏涛安排小王建了一个qq群,群主是小王,许宏涛、张瑞、徐厂长、王厂长、杨梅、柳中强,还有许宏涛临时任命负责管理40多个县全体业务员的刘明辉。这些群成员每天早上都在群里发布工作动态。
小王被称之为王主任,给他配了助手。他要求每个部门负责人建群,自己为群主,他和许宏涛为管理员,群成员为群主手下的所有工作人员。群成员每天报告自己的工作状态和工作情况。这样一来,许宏涛和办公室王主任每天都能知道厂里每个部门的情况。
许宏涛更多的是和各个部门的负责人打电话沟通交流。一个星期后,酒厂的职能部门职责设计图出来了,当然,这个东西是王主任设计,许宏涛和张瑞交换过意见的。
第一个是办公室,负责文件的起草发布、产品价格的公布等一系列业务。上对厂长负责,下对任何一个部门负责。负责人:王建。
第二个是产品开发部,设定产品开发方向,负责开发新产品。负责人:张瑞。
第三个是生产部,负责基酒生产、调配、灌装等环节。负责人:徐昌明。
第四个是财务部,负责收支等一切与财务有关的事务。负责人:杨梅。
第五个是人力资源部,负责招聘人员。负责人:张瑞。
第六个是市场发展部,负责开拓市场、销售。负责人:刘明辉。
第七个是团购部,负责所有代理商之外的销售事宜。负责人:张瑞。
第八个是陕西销售部,负责拓展陕西市场,负责人:柳中强。
第九个是质检部,负责原料的购进、废料的处理、产品质量的检测。负责人:王宏兴。
除这些部门外,许宏涛觉得还需要成立两个部门:企业发展部,负责企业远景规划,市场拓展方向等。许宏涛觉得,目前情况下,这个部门的工作,他和张瑞商量着就搞定了。许宏涛和张瑞虽然没有任何过份亲昵的行为,甚至握手都很少,但他却感到只有和张瑞才能达到心灵相通。近两年,他觉得和杨梅都没有这种默契了。暂时属于办公室的广告部主要是设计承印一些大型喷绘和门头广告,以及户外的灯箱、酒店大厅安放的广告实物等。
这些机构设计出来之后,许宏涛决定十多天之后的中秋节,在厂里召开一次全体职工大会,他让办公室发出通知,名部门的所有人员都尽量参加。对许宏涛来说,这是第一次在这么多的职工面前正式亮相,他决心从这次会议后,让企业走上正规的发展之路,而他,要谋划更长远的宏图景愿。
召开会议的日期马上到了,许宏涛对各个环节进行了充分推敲,也进行了充分的准备。会议如期举行,由于人员比较多,厂里没有能够容纳下这么多人的会议室,许宏涛借用了镇政府的会议室。
许宏涛及各部门负责人坐在主席台上,张瑞也带着小蒙从市里来了,这是她第一次和酒厂的员工们正式见面。尽管领导层的许多人和她已经见过。第一次见面,她优雅的风度、漂亮的外表,还是吸引了众多员工的目光。
许宏涛主持会议,对各部门的设置和职责进行了宣布,并对负责人作了介绍。坐在主席台上的各部门负责人起立,向下面的员工鞠躬打招呼,员工鼓掌表示祝贺。之后各部门负责人进行了表态发言。
介绍张瑞时,许宏涛讲了张瑞的父亲是酒厂的股东,是酒厂的主人之一。并对张瑞作了恰到好处的介绍。张瑞表态发言时,声音甜美,语言得体,说自己是在商业环境中长大的,耳濡目染,喜欢这种具有挑战性的工作,希望以后的工作中,得到各位的支持与帮助。她的讲话,无疑是最完美和得体的,吸引了全场的目光,博得了长久的掌声。
最后,许宏涛进行了总结讲话,对各部门提出了要求。
会议后,全体员工去镇上最大的香满楼酒店聚餐,大家互相敬酒,气氛特别热闹。之后,许宏涛安排愿去的都去县上新开的豪门ktv唱歌跳舞,他们要了最大的包厢,一直玩到凌晨一点多。
许宏涛第一次组织这样的活动,他生怕出现什么差错,因而和员工碰杯时,虽然每杯都喝得很干,但他叮嘱之后,他的酒杯中倒得并不是很满。他内心关注的是张瑞,虽然她带着助手小蒙,但毕竟都