夏浩

　　何雨晴看到夏浩打量自己，还以为夏浩看上自己，心中都是鄙视——癞蛤蟆想吃天鹅肉。

　　夏浩虽然很年轻很帅气，甚至就火箭般速度窜升，不过他始终只是个中层，并不是公司的领导层。

　　夏浩如果现在是领导层，何雨晴可能会毫不犹豫的都跪舔在夏浩的面前，甚至心甘情愿的把自己都献给夏浩。

　　不过，夏浩不是，就让她没有丝毫的在意和尊重。

　　何雨晴压下心头的这些想法，看向夏浩笑着问道：“夏主任，现在我们办公室的各项工作具体如何分工，您定了吗？”

　　夏浩没想到何雨晴是来找自己询问工作分工，他其实也想到了工作分工的事情，邱露娜给他的工作提醒中，也写了一些过去的分工方法，只不过一直没有宣布，也是在观察在等待。

　　“何主任对办公室的工作都了解了吗？”夏浩没有说分工的事，而是反问道。

　　“我了解了一些。”何雨晴搞不懂夏浩的想法。

　　“关于分工，你有什么好的建议吗？”

　　夏浩继续对何雨晴询问，就像是在探讨。

　　“好的建议倒是没有，就是想告诉夏主任，有什么工作尽管安排，我能够做的一定会认真去做。”何雨晴说完，还笑着看向夏浩显得很尊重。

　　夏浩心中都是冷笑，调研报告的事情难道忘记了？看到何雨晴的这个表情，并不相信是真的尊重自己，于是就眼珠转动两下，对何雨晴说道：“你干脆将所有的工作都梳理出来，然后我们具体研究如何分工吧！”

　　何雨晴没想到自己询问夏浩，却把工作推给了自己，有些小郁闷，不过想到自己来负责分工，又心中充满了期待——要是夏浩再把工作分得一塌糊涂，整个办公室的人都怨声载道，到时候看夏浩怎么办？

　　尤其是张晓刚，请假没有照顾，肯定不可能再给夏浩那么卖力地写材料，夏浩肯定还会把材料分给张晓刚，这恐怕就是最大的矛盾点。

　　想到这一切，何雨晴就爽快的答应，对夏浩说道：“好的夏主任，我一定把您的指示尽快落实下去。”

　　“辛苦何主任。”夏浩笑着点头。

　　“不辛苦！调研报告的事情都帮不上夏