第五百四十章 群起攻之
不过慧芯的，他们毕竟是在日夜加班加点，可是他的员工却只剩下了打游戏坐等购买国外的技术……
他们怎么比？
如果全员被裁，他这个总监又有什么颜面呆在这边？
林美慧看得出赵光这次是急了，神色不动，语气平和，“是要考核，不是直接辞退，我再重申一次，不过公司也不是一个养闲人的地方，如果他们的技术真的跟不上时代……那就应该及早另谋生路，而不是耗在这里等着被辞退，那样只能浪费时间。”
这话是有道理没错，可是赵光还是有些不忍，心乱如麻地回头看了一眼自己的兵，他们个个神情紧张，三十多的年纪，个个却失去了应有的活力……
像他们这样，如果一旦辞退出去也只能卖红薯了，谁还要这个年纪的科研人员？
“林总，你不能这么绝对，哪一个公司也有老员工……你也要照顾到员工以前的贡献，要不然，谁还肯替公司出力？”
赵光直接把事情拉到了道德层面，如果林美慧辞退这些老员工，无疑就是有过河拆桥的嫌疑，林美慧以后就很难再管理下面的人。
“来公司做事的，都是奔着前程来的，我相信只要公司待遇优厚，人才总是愿意发光！至于那些想吃大锅饭的，养老的，还有躲懒的，对不起我们这里不收留。”
林美慧这些话一出，底下的人发出了一阵嘈杂。
显然被林美慧这番残酷而清醒的话给激怒了，有人在底下问，“林总，既然这样，是不是能做到奖惩分明，以后对公司有贡献的，是不是可以破格提拔？如果有能力的，是不是有一个平台可以施展？”
“当然可以，我们既然是科技公司，自然是要跟先进的科技挂钩，那些落后的腐朽的东西都不要，我们轻装上阵迎接未来的曙光……无须怀疑我说的这一切，明天所有的规章制度会有所更新，大家一定会看到我们的诚意。”
林美