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赵原

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第1228章 终考!
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  道了。既然产品有市场,那么就要动用核心资源推广。”

  助理道,“柴总,渠道部门建议,咱们拿下独家代理权。或者直接将研发团队挖过来。”

  柴婧打断助理的话,“我们和蝾螈的合作是长期的,千万不要这种想法。”

  助理知道柴婧的意思,“我立即答复渠道部门。”

  挂断助理的电话,柴婧喃喃自语。

  “赵院长,你还真是个人才!”

  ……

  赵原坐在会议室内打了个喷嚏。

  虽然紧赶慢赶,但还是迟到几分钟,不过,大家都没有对他的迟到感到意外,因为赵原不仅是院长,还是一名医生,时间对他来说,真的很紧凑,经常要处理紧急事务。

  朱虹主持会议,已经说过开场白,赵原出现之后,她再次说了一遍,倒不是内容重要,而是表达内心的尊重。

  “今天会议的主要内容有以下几个方面。

  第一,讨论本次各科室外出进修的名单。

  第二,协调各科室日常工作。

  第三,商议明年科室更新设备的预算。”

  赵原朝朱虹点头。

  朱虹挨个点名。

  科室主任逐个发言。

  科室主任为了名单,挣得面红耳赤!

  为什么其他科室多一个名额,自己科室少一个名额,论业绩和医生素质,自己科室又不比别人弱。

  等争执结束,赵原做了个总结,然后给要求强烈的科室增加名额,虽然不是前往中庸或者国西这种机会,但前往皇坛或者海山这种级别的医院,也足以让他们称心如意。

  科室主任之所以表现得面红耳赤,倒不是火气大,而是他们知道赵原的脾气。

  赵原是那种看上去雷厉风行,但实际上耳根子比较软的人。

  去国外进修不敢说,去国内排名前几的医院进修,赵原也就是打个电话的事情,所以他一般都会满足。

  赵原当场给几个熟人打电话,解决了名额的问题,郑重其事的交代。

  “医院在培养新人上是不遗余力的,但我也有要求,第一,出去的人必须有进步,不是出去混日子,第二,科室要做好储备,不能因为人员流动,导
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