赵原

　　。”

　　赵原后面这句话就有点狠了。

　　不仅讽刺专家是背书流，还挖苦他没有跟上闭门造车，被趋势所淘汰了。

　　当然，拒绝的主要原因，还是该专家的资历存在造假嫌疑。

　　但凡有实战的专家，都不会出现这类知识盲区。

　　专家面红耳赤，愤怒起身，“打扰了。”

　　郭志昌看着赵原将专家给气走，心中暗自佩服，必须得承认，赵院长太贼了。

　　刚才面试的过程中，赵原跟专家聊得很开心，至于那个引流口的问题，他自己也没有注意。

　　没想到赵原记在心里了。

　　这就是业务院长的可怕之处。

　　你跟他海阔天空的侃大山，以为遇到将遇良才，谁能想到他随时给你设下陷阱。

　　自以为能瞒天过海，其实早就被人辩清真身。

　　十个教授面试最终选择一人留下。

　　赵原给出的价格让对方颇为犹豫，没想象中那么高，但比原单位肯定要好。

　　“彭教授，我诚心邀请您加入天华，虽然我们给的待遇不算特别丰厚，但我们会给您很多的支持，尊重你的成果。”

　　彭教授跟赵原握了握手，“行，我会慎重考虑。”

　　彭教授是结核病方向的专家，手里有不少这方面的专利。

　　他在之前的单位被架空，团队的人背着他，将不少成果转移到某个医药公司，所以彭教授现在孤立无援。

　　赵原在交流的过程中委婉地表示，只要他愿意加入天华，被别人抢走的东西，会帮他追讨回来，至于那些背叛他的家伙，赵原也会将他们逐个收拾，若是违法乱纪，甚至要将他们绳之以法。

　　赵原不给彭教授特别高的待遇，那是因为要给他一定的饥饿感。

　　动物一旦被喂饱了，就丧失求生本能，会变得懈怠。

　　这算是管理哲学。

　　郭志昌对赵原的处理方式还是感觉到颇为欣赏的。

　　当初赵原给郭志昌开出的条件挺不错，但并不是行业最高标准，另外赵原敏锐地捕捉到了自己内心的不甘，抓住了自己的饥饿感。

　　所以郭志昌加入天华之后，才会那么拼命。

　　他要逆袭，要证明自己，要让之前瞧不起、无视自己的人大跌