第351章 官吏怠政，南下广东
陆云十分失望。
好在发现了钟展这块璞玉，让他的心里多少得到了一些安慰。
“大武新政之下，贪官污吏是少了，尸位素餐之辈却一点也没减少！”
陆云心中感慨。
他知道为啥会出现这种情况。
一来是大武立国时间太短，自己的人才培养体系还不健全，如今所用人才，多是前朝遗留和民间招募。
这些人旧习未除，虽然在大武严政之下，有所收敛，不敢过于放肆。
但平日里搞些小动作还是敢的，懒政怠政那是家常便饭。
二来是大武天下稳平，民间匪患扫平，边疆烽烟熄灭，再加上生产力提高，治安好转许多，经济也蒸蒸日上。
别说是有治理之才的官吏，就是随便找条听话的狗，它也能当这个官！
但是不出意外便好，一出点什么事，这些官吏的底裤就露出来了。
啥样的颜色，穿没穿都是一目了然。
“如今疆域太广，李斯坐镇朝廷也没办法，鞭长莫及啊！”
陆云心中一叹。
加俸加薪，以薪养廉；重视考核，以能定级。
这些办法他早就试过了，但架不住好些人摆烂。
“如此一来，就只能采取末位淘汰制了，精简官府机构，减少官吏数量，养成忧患意识，提高内部竞争力！”
陆云想到了后世的资本家手段，直接借鉴到官吏管理上来。
说白了，他想让这些官吏卷起来。
这工作你不干，有的是人抢着干！
做不好，那就等着降级吧！
想摆烂，不可能的，你摆烂就下岗！
他把自己的思路整理后，直接发给了李斯等人，让他们消化一番后，直接开始应用。
“搞个九九六不过分吧！”
大宋一朝，官员福利待遇非常好。
光是一年的节假日与平常休沐，就达到了一百二十天，占到了全年三分之一的天数。
早上七八点钟点卯上班，下午三四点就收工回家了。
大武一朝，在宋朝制度上略有修改，但官吏的福利待遇其实还是非常好。
所以
第351章 官吏怠政，南下广东(2/3).继续阅读