第32章 讲故事的本事
肖乾还是很佩服陈国豪的“讲故事能力”的。至于，他在陈国豪的故事里占了多少比例，他不想也知道。
故事说得好，自然是事半功倍，但是，万一有了问题，曝光度也会很高。比如现在，如果没有董事会这茬，分公司晚开业几天谁都不会在意的。
肖乾看了看陈国豪，他不会怪他没有及时跟进注册地的问题吧：“哎，问题会出在注册地上，真是没想到。”肖乾只能试探着，看陈国豪的反应，“工商那边也是突然就通知我们要立时整改……”
“嗯，这是我们没法预料的。”看来陈国豪没有把这笔账算在肖乾头上。
如果，陈国豪一开始就告诉肖乾这是个董事会关注的项目，肖乾可能把项目不延期放在重中之重，如果，肖乾能充分相信陈国豪的“步步紧盯”不是添乱，肖乾可能第一时间把注册地出了问题告知陈国豪，而陈国豪可能已经在上周的例行董事会上解决了新增分公司的问题。
可惜，不管是老板还是下属，都会有自己的小九九。目标的不一致，信息的不对等，终究会把一些可能不是问题的问题，变成了亟待解决的问题。
听了陈国豪的解释。肖乾对目前的形势大致有了判断：项目要是拖了进度，那么就会在董事会那里很难看；要是为了第二个广州分公司，临时召集董事会，风评就很难看。
“这件事我还需要跟ceo再讨论一下。”陈国豪拖着语调，一字一顿的说着，显然他也在努力寻找，让故事说得通的办法。
“嗯，还有什么需要我做的，告诉我。”肖乾只能表示下下属的支持。即便，这已经不是他这个级别能参与的事了。
陈国豪是上海总公司董事会成员，董事名单里还有集团ceo，集团法务总顾问。
肖乾相信，陈国豪沟通的内容，远不止陈国豪透露给他的这么多。只是，信息到了他这个层面，就不会被传递下去了。
这也是肖乾