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职场惊梦

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第743章 年终绩效
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  年终奖已经到账了,金成找到李刚,道:“刚哥,那个年终绩效单方便不方便给我发一份学习学习啊……”

  李刚开始略有迟疑,随即道:“方便啊方便,我一会就发给你,下一次你得自己做了……”

  金成打开李刚发来的年终绩效单以及计算表格,先是被那个计算表格震惊住了,那个表格据说是在朱濡指导下制作,列数从A到Z再到ZZ,好几十列,而且标注得五颜六色的,叹道:“卧槽!这做个年终绩效分配方案,弄得这么复杂,至于么……”

  金成看了看自己的年终绩效收入,主要有两部分组成:一部分是前面几个月的奖金由集团党委办发,一部分是后面几个月的奖金由水利院发,两者加起来比上年度总收入持平,略有增加,虽然比李刚少了几万,心里感觉还行,知足常乐。

  当看到吴萍的奖金是六万、安平的奖金是四万时,金成简直震惊了,一颗心不淡定了,心想不会吧,这不是弄错了?于是找到李刚,道:“刚哥,安平的奖金怎么比吴萍的还低,而且还低那么多?安平干那么多活……这是何道理啊!”

  李刚扯了扯金成,道:“嗨!这我还能不知道?吴萍那整天见不着人,我也觉得不公平,但是没用啊,这是朱院长定的,谁让人家吴萍老公是集团的处长呢……”

  金成心里对此愤愤不平,心想卧槽太特么的不公平了,老子平生最憎恨这种不公平的事!但是却没奈何,只能义愤填膺。
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