第787章 通融
金成在查阅长安院党委中心组学习资料的时候，发现了一些问题，比如某次集中学习通知文件中的某项学习内容与领导班子成员学习记录中的那项内容不一致，比如某位领导班子成员学习记录中的时间不对，再比如某位领导班子成员未参加某次中心组集中学习却未履行请假手续，一一地记录下来，写入问题底稿中。
在写入问题底稿之前，金成根据巡察组工作要求，需要将查找的问题梳理出来，与被巡察单位相关部门负责人进行核实，便将那几项问题发给长安院党群部长陶红。
不大一会，陶红打电话过来，道：“金主任，向您解释一下，那个学习内容不一致的问题，确实是当时我们发通知以后出现了临时的改动……”
金成道：“陶部长，您这个解释似乎不太符合实际……我刚才查阅你们领导班子成员的学习记录，发现有两位领导班子成员的学习记录本上那项内容与通知文件中相同，其他几位领导班子成员的学习记录本上那项内容是另一项内容，这怎么解释呢？”
陶红支支吾吾半天，不好意思地笑了笑，道：“金主任，这个可能确实是当时我们的疏忽，这个问题我认……那个，那个领导班子成员学习记录时间不对的问题，您看只有那位领导一个人写错了，可能是他的疏忽，您看能不能通融通融，我让他改正一下？”
金成差点被陶红这话逗乐了，道：“陶部长，您的心情我能理解，但是怎么说呢，理不是这么个理，如果说巡察组发现的问题都可以通融通融，那么到最后我们查了半天发现长安院什么问题都没有，那也不科学啊……当然，发现问题可以立行立改，这没问题，关键是确实存在的问题，你也得认啊……”
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