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职场惊梦

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第890章 系数
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  晚上下班后,金成在朱濡办公室聊几句闲话,这时候,手机响了起来,一看是赵猛打来的。

  “金主任,咱们这个月的工资刚发了,我想问下,我的工资是怎么发的?”赵猛在电话中问道。

  金成道:“赵科,目前工资还是由李部长那边做的……据我了解,你的绩效工资是部门正职的80%,其他岗位工资都是既定的……”

  赵猛原来是有备而来,道:“金主任,上次院长办公会确定的工资系数,我的不是0.9吗?怎么按0.8发呢?”

  金成道:“这个我问李刚了,说是平时按0.8发,另外那0.1到年底的时候补发……”

  赵猛道:“既然定了0.9,就应该按照0.9发啊,为什么还要到年底补呢?”

  金成道:“咱们水利院一直是这么做的……”

  赵猛道:“据我了解,集团机关的几位正处调整岗位后,保留原职级,还是按照部门正职待遇发的,为什么我的不能按照部门待遇发呢?我干的活又不少……”

  金成道:“赵科,首先关于前面那个问题,我专门问过集团人力部,明确的答复说保留原职级是政治待遇,至于说经济待遇则是根据实际岗位来定的……要说干活,你觉着你的活多么?还真没有我的多……”

  赵猛道:“如果不给我正职待遇的话,那我可就躺平了!特么的,既然有制度又不执行,一个人说了算……”

  金成听赵猛的话越说越放肆,有些不悦,道:“赵科,你如果这么说的话,那可是有点不合适了……如果你躺平,把材料写成一坨屎,那我就让你改,改到不臭为止……”

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