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程序员修炼之路

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第四十六章 思索未来
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  抱有一种不断的怀疑,审视,试探的态度。

  不按他说的做不行,但按他说的做到后来也会被怀疑。有些人可能觉得无所谓,但这是叶奕凡的性格所无法忍受的。

  过了段时间,去年找平工资开始做了,叶奕凡补了500块钱,基本是按一个月1000多一点的工资给的。

  工资做完之后,报关的小陈就离职了。她是先去一家合资的新公司报到,然后找时间回来办手续。一脸兴奋的对叶奕凡说道:

  “我都没想到啊,去了就让我领各种办公用品,各种笔,本,修正液,装钉器,小剪刀,能想到的东西应有尽有,我以前这些东西大多是自己买的。”

  叶奕凡想其实员工的要求真的不高。

  不过这里不象华榆那样还要扣别人的劳动手续,好好交接,好说好散,大老板和二老板虽然不舍,也真诚的祝愿她今后一切顺利。

  郑总的三个儿子,还是特别好交往的,不是那么怀疑人的人。尤其是老三,年龄和叶奕凡差不多,能聊到一块。

  叶奕凡有一次和他说在劳动服务公司办事时,有一个窗口的办事员不太好沟通,他马上去唠了唠给摆平了。

  原来他最近准备自己办一个小服装公司,把招商引资的名额算到那个办事员头上了,结果效果显著,他公司的各种相关手续,全是那个办事员一手操办去了。

  这样的话,出纳的主要精力就不会放在景安公司了,肯定要大力协助老公办新公司,那可是自家的买卖。

  所以小赵就暂时兼任着会计和出纳的工作,郑总要求小赵尽快找个出纳,但小赵嘴里答应的挺好,就是不找。

  问他为啥一直拖着不找,小赵笑而不答,但叶奕凡想了想很快也想明白了。

  首先小赵肯定不愿兼任出纳工作,多干活了,工资也不会加,而且这样干容易出问题。但他能去找个自己熟悉的人做出纳吗?那样的话,任何时候,只要出纳的工作一出点问题,那么按郑总的性格,一定会对小赵说:

  “你
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