第四十八章 关键选择
办公室里人多不方便，是在公司的大院里说的。
辞职的理由就是想去市内专门学下电脑相关知识，
郑总对他的辞职显得很惊讶，沉默了好一会儿，问打算学多长时间，叶奕凡对此说不太确定，估计怎么也得半年吧。
郑总又问工作交接怎么办，叶奕凡说人事方面的工作交给现在的办公室主任就行，工资会计可以做，自己一个月后走，这段时间可以教他们用电脑。
郑总显得不太高兴，但估计也说不出什么来，眼望着大院外的人来车往，良久点了点头。
叶奕凡对此有些意外，在他的感觉中，郑总和他应该早就互相看不上了，没想到他还有不舍之意。
平心而论，他还是很感激郑总的，在自己最迷惘的时候，他主动抛来了橄榄枝。所以自己对他也是准备拼将一死酬知己，什么事都尽心尽力为公司考虑。
但没想到郑总的性格使然，对什么事什么人，都采取怀疑态度，对他人提的工作意见，总是以各种想不到的角度，提出反对。
这和以前在泰星的情况正好相反，在泰星他提出的意见，孙经理几乎从不反对，他工作中可以直抒胸臆，一展报负，有主人翁责任感，很痛快，所以工资稍低些他也可以接受。
而郑总倒也并不是针对个人的，而是他本身太有主意，什么都不想改变，再说严重点是经常活在自己的头脑里，很难主动去理解别人，叶奕凡亲眼看到一个经典的案例。
有一天生产科长有些气乎乎的来找他，说他让仓库保管员把刚进来的一批面料发到裁剪车间，但保管员就是不行动。
郑总连连摇着头，说不可能，接着就直接拿起电话打给仓库了：
“小勇啊，那什么，你把刚进来的那批面料给发到裁剪车间。”
“好咧，大舅。”
郑总放下电话，一脸笑眯眯的对生产科长说道：
“你听见了吧，你是没让他办，你让他办他不可能不办。”
生产科长在旁边已经是快要昏倒了。
叶奕凡看到这一切，也是叹为观止。
他本身也是个有主意的人，在自己的工作范围内，有自己的想法。在对工作的想法被郑总习惯性的否