第五十二章 培训期开始
这下有些坐不住了，想起递简历时留了光辉公司的联系电话，便拿起手机打了起来，一个女声接的电话。
“你好，光辉公司人事部。”
“你好，我上周参加了你们公司的笔试，但没有接到结果通知，想了解下情况。”
“请问您的姓名。”
“叶奕凡。”
“我查一下，噢，你笔试通过了，明天8点统一报到，请来公司吧一趟吧。”
叶奕凡一听，这叫什么事，这公司人事部是怎么联系的，如果自己不打电话，这个事是不是就没了。
不管怎么样，这是非常好的一个开始，很让人高兴，不过也没和家里说什么，因为现在也不算正式工作期，家里还以为他每天去上培训课呢。
第二天一大早就起来，6点半从家里出发，又是倒了三遍车，到了光辉公司。
进去后被带到了一楼的教室，慢慢人坐得差不多了，估计有50多人。8点多一点时，一个50岁左右，身体略瘦的男人走到了讲台前，下面原本嘈杂的声音渐渐安静下来了。
他环视了一眼下面，咳嗽了一声，开始说话了。
“大家好，欢迎加入到光辉公司。我叫卫季良，是在光辉做培训部的部长，我虽然名号是部长，但下面一个人不管，属于光杆司令，我们的培训部就我一个人。”
“光辉公司是五年前，我们几个学校的老师下海一起创办的，发展到今天，在我市国内软件公司中的规模，已经算是第二大了。”
“别看这个楼地方挺小，但这是我们初期的地方，公司去年已经在高新园区内，单独建了一座六层的办公大楼，公司主体已经搬过去了，这里是只留着培训用的。”
“你们以后，要在这里接受为期三个月的培训，有语言和技术的培训，完成后就会转到高新园区的新办公楼去，慢慢加入到正式的项目中。”
“在培训过程中，会按需要的技术类型，把你们分成三个小组，第一个是小型机AS400，也叫RPG