第一百三十四章 一切皆有可能
他自己的事，原来自从他上次病了一场后，有点不想在项目的第一线工作了，一直在想办法进公司的后勤部门，一个负责管理资源的部门。
这个不是指管物，而是负责人员的调配工作，公司里把人当做资源。
内部各方面关节都已经打通了，最后通知了和国人，准备交接工作，然后换岗位。
但完全没想到，和国那边和他对应的大竹跳出来不干了，而且话说的让人挺感动：“如果你身体不舒服，不用天天到公司来，在家休息着也行。需要的时候邮件或电话联系就可以，只要你名义上是部门经理我们就放心。”
这完全是个意外，按以前的经验，和国人从不这样说话，他们一般只会祝福你，不会说别的。
但这样一来，还不好硬走了，人家话说到这个地步了，也不能太勉强走了，就暂时留了下来。
目前和国jhb部门的主要体制是，最上层加藤“会长”，下面的各业务组划分成了两个大部门，大竹和一个叫池内，岁数挺大的人，各负责一个。横向还有一些诸如流程推进之类的辅助性管理者。
余信的部门对应的业务，大多数对应着大竹，不过在池内那边也有一小部分。
到了二月末，叶奕凡终于结束了无所事事的状态，余信给他按排了一个工作，带着一个也算是公司的老人，叫贾贝的，做一个小项目，贾贝以前是做硬