第一百八十四章 神马百分评价
转正之后，真正感觉的不再为经济方面的事儿发愁了，而且也发觉现在的房子有些小，地角也不太好，准备有时间找个比较成熟的小区，换个大点的房子。
神马项目在客户测试结束后，总结了一下整体的品质情况。最后的结果是，因华夏原因产生的问题数，是32个，而最初规定的及格线，是252个。看到了这个数字，李英还去看那32个问题，想找找有没有非华夏原因，被冤枉的情形。
叶奕凡赶紧阻止了她：“别查了，32个都已经太少了，这会给以后的项目带来麻烦的。”
他自己心里的预计，是不要超过100个，就满足了，这32个，实在是没想到，他第一反应不是高兴，而是担心有这样的先例，以后项目定义及格线，会被压缩空间。
最终高谷也给出了项目整体的评价，还真如同期望的一样，100分。高谷写了一句评价：“这个项目，达成了以前从未有过的高品质。”
这个时候，项目初起时的有些人，已经不在d市了，叶奕凡把项目最终评价情况发给了柳万吉和藤井。
柳万吉很高兴的恭喜了一番，藤井则很认真的说，项目完成的真是太完美了，感谢你为项目的付出。柳万吉现在是负责一个较大型的商业项目，据说项目很艰难。藤井则是在负责jhb部门的项目办公室，跟华夏的联系沟通非常密切，每周都和这边开会互相信息共享。
神马项目至此真正的结束了，最后留下的几个人，和项目维护的伍延熙、李英一起吃了次饭。
李英在饭桌上很认真的对叶奕凡说了一句话：“他们都说你擅长培养人才，但据我的观察，并不是这样，你只是擅于神不知鬼不觉的，把你认为不好的人，从项目中剔出去，这样剩下的人都非常好，就显的你会培养人了。”
这句话听的叶奕凡一愣，仔细想想，好象也不无道理。
有时候人还真不是