第六百二十二章 人设，崩！
仅要兼技术总监，还要兼总经理。
甚至还要兼老板的部分职责，咦...从这方面看他好像也不是什么好人哈。
总之，小熊平台的企业文化就是女人几乎不用干活，全是技术部那帮畜生在顶着。
而技术部又全靠着叶宁一个人在驱动整个部门。
丫的，外边居然有传言，说他们之所以成功，是因为小熊平台是一家技术驱动的公司....
任小伟耸了耸肩，无奈道；“那你准备干点什么？”
听到他没有挽留自己的意思，刘子然眼睛一亮，连道；“开饭馆怎么样，听万纤说他们家生意挺赚钱！”
“那你知道该饭馆最重要的是什么么？”
“当然....”
刘子然立刻挥了挥手，然后，忽然发现脑子里好像一片空白......
怎么办，抱着不能在他面前露馅的心态倔强道；“这些重要么，我已经计划好了，先投进去两百万，然后拿出一半的股份，分给酒店的各个部门，还不信，能不赚钱？”
任小伟有点无语....
他真的好奇整个人脑子到底是怎么想的！
分股份是企业成功以后激励员工的手段，将两者的利益绑定，谁见过还没做呢就直接分了，成功的企业分的是红利，红利可以激励！
一个空壳公司激励个毛线，真要这么做了，恐怕里倒闭也就不远了！
注意到他的变得表情，刘子然立刻不满道；“怎么，你在质疑我的能力？”
任小伟赶紧摆了下手，能力这玩意首先你得有，才能质疑吧？
“我是想问你有没有更好的目标！”
“啊，这个我那想得到，我朋友又不多，除了万纤她们家是开饭馆的，还有就是你了，要不我也开家超市？”
开超市？
最少比开饭馆靠谱多了，任小伟摸了摸下巴，沉吟过后，突然话锋一转问了一句；“你要不干脆别开饭店了，去网吧兼一个总经理，怎么样？”
刘子然还有点不乐意；“去网吧....”
他见状赶紧循序善诱道；“网吧很适合你啊，首先，你会玩游戏吧？&rdquo