第706章 震荡
局较深的连锁品牌。
几乎行业里都明白…
一旦，你让一个对手在比较好的地段扎旗成功，那想要再将其挤垮，几乎就是件不可能完成的事情了。
因为就算你展开再凌厉的攻势，人家只要保持不亏损，依仗之前培养起来的客源，就能用消耗战的手段完成一场必胜的较量。
他们的竞争不是你死我活的象棋，反而更像是围棋那样…
用势压敌，困敌，但想要消灭敌人几乎就是一件不可能完成的事。
可就是面对这些，眼看一场完全有能力，有时间，有把握扼杀掉对手的行动！
居然就被馨园区那家超市一一避过扭亏为盈了，对他们造成了极不利的局面。
某个宽敞明亮的会议室内，一名颇有气势的中年男人正面色不善的看着下面的人。
冷酷道；“总部决定，自今日起解除与宋航副总经理之间的劳务合同，按照当初签订的人事协议，你在今后三年都不得踏入本行业，否则法务部会和你接触，明白么？”
下面某个平头男子脸色发白，瞬间瘫软下了身子......
“…现在念一份总部传过来的人事通知，梅英将不再担任家乐富云中区前瞻组组长职务，不再担任....”
“....邵杰，公司刚刚传来消息，要调你回总部工作，这段时间我们都很忙，就不给你办欢送会了！”几乎同一时间，整个云中省超市行业都激荡起不小的震动。
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其中有就地免职的，也有调回公司降级使用的，每个都处罚极重....
也许在外人看来不就丢了份工作么？
大不了找个更好的，其实完全不是那么回事，先不说整个行业有条不成文的规矩就是可以容忍你打不死对手。
毕竟换谁上也没有打死过！
业绩提不上去都属于平常，大不了就换人上最多算你个无能，可要是点被人抢占了，整个行业对其的出发都是极其严重的....
特别是对于管理层，几乎每个人升值后都会得到一份认识协议让签。
协议中一旦你离开了超市…
一定时间内都不能做涉及本行业的工作，违反协议则会将发给你的工资乘以三进行起诉并追讨！
震荡