19、小爷我不干了！
力的老人离职的离职，辞退的辞退，剩下的要么是实习生，要么就是些实习完还没成长起来的。
为什么企业喜欢招实习生？性价比高啊！
回忆一下上个项目的整个过程，汪主管全程无指挥，就是一个监工罢了。
他把时间精力全都花在开会和抄写报告上，开会也只是做做样子，对项目的开发和优化，没有下达任何有效的命令，但是功劳全都揽到了自己身上。
对此只能说一句，劣币驱逐良币。
抛开这边不谈，电话另一边的公司办公室内，汪主管气得整个人头皮发麻。
那陆仁嘉一句一个小汪的声音还徘徊在他脑海里，他什么时候受过这种气啊！
自己已经那么客气的请他回来，还很有诚意的把经济补偿金补发给他，他居然直接拒绝，真是不识好歹。
再想到现在项目都不跑不起来，汪主管更是一阵火大，走到办公室门口喊道：“小李，你进来一下！”
正在工位上修改bug的小李闻言内心一震，知道又要挨叼了，神情一暗站了起来，朝主管办公室走去。
一进门小李就瞥到地上破碎的茶杯，茶水在地上散落一地，好像下了一场雨。
他关好门走到办公桌前，老老实实说道：“汪主管，你找我有什么事情？”
坐在办公椅上的汪主管一言不发，许久才沉着脸开口问道：“项目维护得怎么样了？”
“还是老样子，问题一个接着一个出现，靠我一个人根本就解决不完。”
听到小李说根本解决不完，汪主管怒了：“解决不完是什么问题，是你的能力有问题，以前怎么就没出现这样的情况？”
“你不光能力有问题，态度也不认真，别人下班了是工作做完，你呢？工作没做完，任务也没完成，是怎么有脸下班的？啊？”
“你今晚就给我好好加班，项目产生的问题没有全部解决掉之前不准下班，听到没有？”
愣了愣，小李缓缓抬起头，目光呆滞的看着汪主