275、招转培之大忽悠术！
“这个免费的培训需要的时间周期比较长，差不多都要一年左右才能正式转正，因为这个期间就相当于你一边打杂一边学习，所以就会比较慢，能理解吧？”
见到谭明吉点头，她继续道：“不过莪们这边还提供了另外一种培训方式，这个会比较快，50个工作日左右就能学完，不过这个需要交培训费，培训这个东西你之前有了解过吧？”
谭明吉摇摇头，回答道：“没有，这个培训费要多少？”
“有点多哦，总共的话差不多三个月的工资，一万多块钱。”罗艳慧含糊其辞。
谭明吉犹豫了一下，追问道：“具体是多少钱？”
“19800。”
“19800，那是差不多两万了啊。”
见其在思考，罗艳慧点点头继续介绍道：“嗯，实训学的这东西就是你来面试的这个岗位需要用到的知识，我们叫新媒体运营，整个学习周期内我们是实操加实训，这个能理解吗？”
谭明吉刚点头，就听到有声音继续传来。
“实训能理解吧？实训就是做项目，因为你知道技术性的工作出去面试，同样是你自己的项目经验加作品对不对？”
“对。”
罗艳慧立马继续：“培训机构可以统一培训出来的，都是没有真正的实训经验，全是假的。”
“你没有了解过，我给你讲一下，首先你入职之后，我们有两种培训学习的方式对不对？
选第一种学徒，就是一年的时间，边工作边学习，2000块钱的底薪加一个提成综合就3000多块钱，对不对？
那这个就学的很慢，它是以打杂为主的，就边工作边学，非常非常慢，他就不是集中式的培训，他是不需要收费的，这个不需要收费，知道不？你慢慢来，对不对？有一说一，这个学的有点慢。”
整个过程，谭明吉就顾着点头了。
“那选第二种集训，整个周期就是差不多在两个月的时间就能把你培训出来对不对？
但是这工资一样会很低，但是你的生活补贴，不算是你的工资，因为整个周期是在学技术，你是在吸收知识，总共我们一共会给你两千块钱，额外的话会再加提成，这个提成从哪里来呢？”
“我们刚刚讲过我们是实操加实训，实训就是由我们项目经理去甲方公司接真实项目给你做，咱们有这个就是有自己的一个提成，就比如剪视频从几十到几千块不等，多劳多得，虽然少还是会有的。”
“后期学完之后你就上岗了，就是后期工作你学会了，就是4k到6k保底，再加上一个提成，综合最少是在6到8k，但是因为你是本科学历，其实最少6000块底薪是没有任何问题的，5到6k。”
“像我在这里上班那么久，三年的时间，我们带的高中生出来底薪都有8000块钱，少一点的刚出来就6000块钱，涨到8000就两三个月的时间，因为我们这个行业，它算是发展比较快的，就后期晋升嘛，就不需要沉淀那么久，因为新媒体运营，它不是属于传统行业。”
“其实就类似于14年的IT行业，那时候的IT行业就不管什么学历都能收，但是现在IT你看起码本科以上，好一点的研究生起步，对不对？
所以说你先去培训，是很正常的，但是说实话现在培训IT，现在我个人不是很建议，因为我有很多朋友都是在做IT的。”
一连串下来，谭明吉听得迷迷糊糊，下意识就问：“对对，那个培训怎么收费？”
罗艳慧笑道：“如果说你选学徒这个的话，这个是不会的收费的，知道吧？
第二个要，因为这个是集训，它就是以上课的形式，培训费用就是我跟你之前说的，19800。”
“但是学这个东西，你是学所有的东西，它叫全媒体运营，会非常系统性的，我们整个过程中不是说只教你实操啊，我们还有实训，有自己的实训部门知道不？
所以说后期你简历上的东西，全部都是真实的项目经验，然后在整个的学习周期，我们一共会额外给你2000块钱的保底生活补贴，再加额外的提成，因为我们每个板块都有一个板块的负责老师。”
谭明吉疑惑问道：“两个月就可以学成？”
罗艳慧点点头：“可以，在50个工作日左右能学完，后面还会保证你后期的工作及就业，你现在是想培训吗？”
谭明吉若有所思：“这种情况，我还是第一次听说。”
罗艳慧笑着解释道：“学技术都是这样子的，你要么花费你的时间成本，要么花费你的…额这个金钱吧，咱们说得直白一点。
但是说如果你选第一个，要通过2到3天试岗，考试之后独立提交一个作品给到我们，作品通过才可以上岗。
因为你选第一个你要学，我们公司可以给你发工资对不对？
但那是建立在你要给公司能产生创收的情况下，公司才会给到你相应的报酬，如果你都不能通过，那肯定