第七百八十八章 年底模式
就是如此。
本着肥水不流外人田的目的,吴良将各家公司开会的会议外包给了何羞羞。
陕重氵气、法斯特,洛城的洛柴、洛钼、好一世医药超市连锁,建宁的湘火巨,京城的太和传媒,奇唬三六零,鹏城的大平洋电脑网、后浪广告公司。
制造业的几家,是供应商年会和经销商年会或者服务商大会,后边的这些是公司的年会。
但是,吴良打电话给何羞羞的时候,被她义正言辞的拒绝了。
理由是,“你想累死我啊!”
吴良对此表示异议,“你是不是理解有些偏差?”
广告公司主要是布置会场、颁奖以及奖杯制作这些,属于会务组的对接单位。
通常情况下,布置会场,主要是产品布展、道旗、签到台布置、采访背景墙、欢迎屏幕,营造一个热烈的会议气氛。
另外,主会场和晚宴的会场布置最为关键,灯光、舞台、大屏幕,颁奖时的礼仪小姐姐、会议主持人等等,这也是体现一家广告公司的实力所在。
具体的工作有具体的人员负责,何羞羞这个当总经理的,只需要安排好就行,她手下的那帮人都是熟手了,干这些真的没有什么难的。
何羞羞纠结的是每年接的会议已经不少了,她又是个亲力亲为的性子,手底下的人独力承接,她还是有些担心,“原本我这边已经满负荷运转了,再接你这些会,实在是有些力不从心。”
吴良不愿意荒了自家的自留地,想了想还是耐心的提议,“很早就给你说了,把合适的人放到合适的岗位上去,否则你的格局永远只是那么小一点点。”
这话是老生常谈,何羞羞理解顿时有些偏差,恼火的问,“你就是嫌弃我,说我格局不够。”
吴良顿时就头大,不客气的怼回去,“你这边需要多少人,从总部抽。”
何羞羞退了一步,“陕重氵气、洛钼、洛柴、好一世我接了,其余的那是公司的年会,你们自己组织吧!”
“行吧!年会自己折腾,图个热闹也好!”吴良也承认,何羞羞说的也有道理,互联网公司的这些人,年轻人居多,也和传媒打交道的机会多,难度不大。
挂了电话,吴良琢磨着要不要再请些明星之类的助助兴?
说到底,这些小事儿,吴良原本不该介意的,他只需要定下来一个大概的框架,让底下人去折腾就完事。