第八百六十三章 要分红
之后还是请示吴良,问问他有什么补充的,说到这份上,他也没有避讳,该画大饼的时候还得画,“往年,公司一年招聘的大学生只有十来个,也留不住人,随着企业的发展,年龄断层现象越来越明显,今年开始,每年至少得招50个以上,新大学生的工资待遇也得跟上,像国内同行靠齐。
我也知道,咱这边的销售团队很给力,能打江山,不过却守不住,包括30装载机的市场,归根结底的原因是什么,大家也得反思反思。”
关于30装载机的市场问题,反馈的最多的还是烧机油,这个问题之前和李斌详细的讨论过,原因自然是很多,最主要的是两点,其一是发动机的缸体强度问题。
缸体就类似于人的躯干,胳膊腿这些都是长在躯干上,同样,发动机的其余零部件也是安装在缸体上。
它的强度直接决定了发动机是否耐艹,自然也属于发动机强化的一项内容。
原有的毛坯供方,是农机厂下属的铸造公司,铸造能力很强,只是工艺保证能力相对较弱,毛坯的硬度,抗拉强度这些都不过关,吴良当时的做法是要求在材料上下功夫,保证灰铁275材质的抗拉水平。
其二,就是发动机的进气系统,洛柴原来的供方,实际上也就是配件市场的水平,以价格取胜,质量真的不咋样。
空滤最重要的是滤纸,比如棒子国和米国的滤纸,至于国产的,真心的达不到要求,一致性太差。
用来在后市场的产品用在主机上,真心不靠谱,由此带来的是滤纸过滤不干净空气中的杂质,然后造成发动机的早磨等恶性故障,烧机油必不可免。
另外,工机的作业环境,干一天活下来,人在驾驶室内也被搞的灰头土脸的,更别提发动机直接暴露在灰尘当中,对于空滤的要求更高。
吴良同样给出的方案是联合国内最大的空滤厂,设计专用的沙漠空滤旋流管设计可以将85的灰尘从空滤帽处过滤掉,一方面大大的减少滤纸的使用寿命,然后通过高效的滤纸保证进到发动机内的空气过滤效率达到的水平。
李斌借这个机会专门汇报了这方面的情况,“因为发动机型号多,这两项措施,率先在工机上使用,和各家主机厂也谈过了,由我们带空滤,再出现烧机油的故障我们免费更换发动机。”
吴良点点头问,“如此一来,市场占有率能回升到多少?”
李斌思索片刻,又征询了一下销售副总的意见,简单回答,“回到八成的水平应该还是可以的,毕竟咱们发动机省油、有劲的特点用户还是非常认可的,价格相比玉柴也低上两千,主机厂也有利可图,解决烧机油的短板,抢回来部分市场还是可以的。”
吴良对此持谨慎乐观的态度,“这只是解决了烧机油的问题,不过,机油耗偏高的问题也是一个持续优化的过程,不能掉以轻心。”
机油耗偏高,这是对于国佳标准而言的,的水平,和油耗相比,大概是1130的水平,换算成实际使用的数据,发动机烧130升的柴油,需要消耗1升的机油。
对于30装载机来说,300升的油箱烧完,发动机得加两升多机油,虽然符合国标,但是用户肯定是无法接受的。
因此上,国内做的好的企业,或者说用户感觉不到机油有消耗的一般原则是,在一个保养周期内,机油够用。
吴良知道李斌听的懂,继续补充,“最基本的要求,0.2的水平,达不到,我不会怪销售卖不出去车,我只会找技术口的麻烦。”
李斌点点头,“这一点,我们有信心。”
说完这一条,吴良根据刚才质量汇报的情况又说了说自己的想法,“刚才听到三包费用的汇报,我这里明确一个责任界定。
谁生产谁是质量的主体,谁设计谁是质量的主体,刚才看到的情况,很多供应商不愿意供货,嫌弃咱们的三包费用过高,其中不乏国内顶尖的供应商,大家考虑过问题出在哪里么?”
前文也有过介绍,发动机有售后服务,在全国各地建的都有服务站,而零部件企业则是采取委托发动机企业代为服务的模式。
发动机厂家产生的费用是要追给零部件企业的。
正常情况下,正是零部件的质量问题,这些厂家也会认,回去继续改进,加强质量管控即可,但是,在零部件合格的情况下还出现三包费用,零部件也会反过来找发动机企业的问题。