第247章 联名上书
就这样，回旋的研究中心建立计划落实，预计明年班纳集团就会派人来支援回旋研究中心。
双方各占一半，回旋出钱，班纳出人，双方取得的成果共享，回旋也可以得到班纳集团更深一步的技术。
这些对于设计部来说简直就是福音，以前受限于资金和技术，所以设计出来的产品大多都有瑕疵。
倩鱼收购后，资金问题得到解决，现在又和总部合作，技术问题也得到缓解，很多想法就可以大胆施行。
因为黎语直接给他们一个特权：不要担心钱，随便用。
当然，说是怎么说，当然不可能这么豪。
要求帆布鞋成本控制在一百以内，松糕鞋控制在两百以内，其他鞋也有限制。
起码千元鞋回旋暂时不考虑，人力，宣传，运和品牌价值加起来，最后的定价不能超过六百。
帆布鞋和板鞋的价格都是定在70到300之间，毕竟这类鞋的成本不会太多，要是定价太高就有些不对了。
“黎总，这是总部送来的文件，周总说交给你处理。”
黎语好奇接过，难道是设计方面的问题吗？
翻开一看，快速扫了一遍。
这是关于工作调休的问题，制衣厂那边有三十二个员工联名上书请求降低工作时间，希望公司允许。
见此黎语眉头一皱，一天上八个半个小时的班，一个星期也只加一天班，上五休一，加班费双倍，节假日三倍，更别提还有补贴这些。
这样的条件可以说是天花板级别的了。
可就算是这样，还是有人不满意。
要求每天上班时间八小时，不能要求加班，休息时间也要统一，最好一周休两天。
看到这种要求黎语都想笑，挺敢想。
黎语敢拍着胸脯说，国内制衣厂包括电子厂给员工待遇能比倩鱼好的不超过千家。
再说制衣厂说到底还是厂，每天都有订单，不可能统一休息，只能调休，所以休息时间统一不能满足。
加班这东西，说实话，要想不加班真的很难，光靠每天八小时的时间，根本不可能完成。
一周休息两天，意味着要招聘的员工要增加五分之一，其中的负担不小。
“直接告诉这些人，不想做可以离开，工作制度不可能因为他们改变，最后，带头的那人不能留