第32章 苟经理的顾虑
就行，要节约很多钱……电话是136……”
苟经理奏着眉头听完录音，点了一支烟说：“不错，你为了维护市场部的利益，做了这么多事，让我非常感动。”
“那我们去找老板，继续这样下去，我们怎么挣工资？”金菱很激动。
苟经理连忙叫住金菱：“小金呀，莫慌。这件事情我们要从长计议。”
“什么从长计议？我每天这么辛苦地打电话，就被她偷了去，凭什么？”
“小金，你还年轻，里面的水很深，你把控不住，有些事一两句说不清楚。”
“怎么说不清楚？没人说当然说不清楚，难道就这么算了吗？你们当领导的一句话，我们损失的就是收入。”
也不怪金菱反应这么大，他从小吃苦，好不容易有机会挣点钱，兢兢业业的工作，又遇到这种事，换谁也受不了。
她站起来就要去开门。
严思凡一把拉住他，说：“小姐姐，别着急，等苟哥把话说完。”
“小严，你怎么也帮他们说话？”
“我不是帮他们说话，我是觉得苟哥应该有更好的解决办法。”
“我不听！我不听！”金菱坚持要去开门闹。
“你不听也得听。”
“为什么？”
“因为，你看，苟哥哭了。”
金菱回头一看，果然苟经理坐在转椅上，看着他们，两行眼泪流了下来。
“唉，我本一颗赤诚心，谁知无人能懂。”苟经理说。
“呃，苟经理，你真有话要说吗？”金菱心软了。
“其实，这种事公司不是完全不知道的，这叫潜规则。唉！这该死的世道。”苟经理捶胸顿足。
“知道？这损害公司的利益啊，公司怎么能容忍？”金菱不解。
“说来话长，其实设计们的工资不高，比咱们销售员高不了多少，但他们又是技术骨干，让他们适当的赚点外快是应该的，要不他们早跑了，公司没人了，还做什么生意？”
“那，那可以另外去招人啊？”
“新人进来业务不熟不说，混一段时间成了老手，照样这么干，没有办法。”
“那就不能给他们适当涨点工资，不让他们这