第一百四十九章细说西游
也还早，那我就给你说说西游记的小团队管理，和水浒传的大团队管理。”
陈华坐下倒了一杯茶喝完后，慢慢说道：“咱们先说西游记，里面就四个人，唐僧是管理员，孙悟空、猪八戒和沙和尚三人则是被管理者。
你们有没有发现这个团队特别有意思，他们不但分工明确，而且各自的位置也非常清晰，每个人在团队中都是缺一不可的。
不管是缺少了谁，其实西天取经都没那么容易。
咱们先说唐僧，他是领导者，你们是不是会觉得最没用的其实就是唐僧？”
康妮想了想，点头说道：“确实是很没用，想来换任何一个和尚都能胜任唐僧的角色。”
“你们要是这么想那就大错特错了，如果没有唐僧根本就走不到西天求取真经，我这并不是说他金蝉子的身份，而是在说他百折不挠的性格。
西天取经路，不管遇到什么困难，都只有唐僧在一直坚持，这就好比一个团队里面的领导者，不管遇到任何挫折，都一直在坚持自己的事业其实是一个道理的。
作为一个领导者不需要你有其他多好的本事，可是坚韧不拔的性格，这点却是非常重要的，三国里面的刘备其实也是靠着苦熬才最终入主西蜀的啊。
做生意亏本、赔钱、失败这些，就像西游记里面遇到妖怪一样，都是非常容易遇到的事情，每当这种时候，唐僧那种坚韧不拔的性格就极其重要了。
咱们只有在每次遇到困难之后，像唐僧和刘备那般鼓起勇气继续上路，才有可能一直走到最后，失败并不可怕，失去再次爬起来的勇气才是真正完蛋了。”
几人都点了点头，陈华喝了一杯茶后，继续说道：“说完唐僧这个领导者，咱们再来说说孙悟空、猪八戒和沙和尚这三个被领导者。
这三个人其实基本上可以概括所有的被领导者。
先说沙和尚，之所以先说这个存在感极低的人，是因为被领导者绝大部份都是属于沙和尚这种类型的人，本事不大、任劳任怨，存在