第26章 降职还是开除？
通知的邮件顶置在未读邮件列表。
”dearall：
今天上午10点在公司会议室召开重大的人事任命变动会议，将由我亲自主持。
请收到邮件的各位同事务必准时参加。
瑞峰集团：林瑞峰
2017年5月18日”
看来董事长真的很看重林深，人事任命都要来亲自宣布，这个财务总监的分量不轻啊。
不到十点会议室里的人员差不多都到齐了，我看到了纪南，微微有点惊讶。一般像这种由董事长亲自主持的会议，除了个别相关人员，需要参加的都是公司董事和各部门经理主管负责人。
纪南今天怎么和他们业务经理一起来了，还坐在主持位的右侧，可能是没人提醒他吧，还好那个位置原本应该是属于赵漫生的，现在赵漫生却坐在了纪南的下侧，以赵漫生的性格，应该不会太跟纪南计较。
左侧挨着主持位的则坐着今天的焦点人物，林深。
最后到的是董事长，一个戴着无框眼镜气质儒雅的中年男人，看上去就是一位成功人士。
可能是金钱堆砌起来的，更大的可能就是经年累月在商海打拼所形成的虚怀若谷，深邃果敢，不怒自威的气度。
董事长简单的跟大家问好之后，直接了当的示意站在旁边的秘书代为宣读人事任命任命通知：
“经瑞峰集团董事会全体通过，现瑞峰集团新的人事任命如下：
嗞聘任：
林深小姐为瑞峰集团财务总监，负责整个集团公司，包括所有分公司的月度账目审查。参加公司重要事项的决策，包括但不限于公司业务发展经营，对外投资等重大决策。”
果然不出所料，这权限简直比公司总经理还大。
在掌声中董事长秘书又拿出了第二份任命书，还有任命书？难道是关于纪南的，他要升职了？没听这小子提过啊，这保密工作对我做的这么好？
“鉴于业务部原主管纪南在工作中出色的工作能力和卓越的业务成绩，通过董事会会议一致决议：
现擢升纪南先生