木叶：人设崩塌系统

　　能活的很好，忍界物资也不贵，任务报酬虽不多，但攒起来还是一笔可观的资产。

　　那为什么木叶的收入不稳定？

　　一是雇佣机制的缺陷。

　　首先是雇佣忍者的任务报酬昂贵，不是人人都拿的出几千几万甚至十几万的钱去雇佣忍者的。

　　好用归好用，贵又是另一回事了。

　　所以忍村的主要收入来源其实还是行商、贵族等人占多数，也稳定。

　　特别是商人，只要还活着，就不会出现一般农民因为地里进了野猪搞破坏，搞不定只能请忍者做掉野猪，然后没有下次的不稳定情况。

　　商人们只要还做，就可能会雇佣忍者护送的。

　　但，别看好像商人这一职业很稳定的雇佣忍者，实际上，这并不稳定。

　　天下又不是只有你一个忍村，我去别国做生意，难道回来还要跑一趟你木叶发布任务吗？

　　可能吗？

　　能真正稳定的，全都是只在本国做生意的商人群体。

　　所以木叶的收入曲线就会勿高勿低的正是这个原因。

　　说完第一。

　　第二便是雇佣这个体制的本身问题所在。

　　雇佣做到头了，也不赚不了多少，而且竞争对手多，竞争压力也大，还没多少利润，这不纯纯费力不讨好吗？

　　再说了，忍界又不是有钱人一大把，明明是穷人数之不尽，自己过都不过来，怎么还会去雇佣忍者啊。

　　跑一趟任务，才赚几个子？

　　这就是雇佣体制本身的缺陷。

　　话归正题，正因为木叶的收入并不稳定，入库的资金也并不多，反而支出贼多。

　　而新的两个也因为这一点受到了巨大的影响，再加上懂这的人不多。

　　于是，新部门就变得大猫小猫两三只，要做事，我不会，浑水摸鱼，我最在行。

　　本来鸣人还指望这两个部门让木叶能够稳定运转呢。

　　结果反过来了，部门居然还需要木叶撑着，这才没有坍塌。

　　这钱没地方收，能收上来也用不到部门上面，还需要拨款给别的部门以维持运转？

　　这说来也怪鸣人。

　　三代火影时期，木叶是没有这些部门的，资金的出入等