第444章 第四百四十四章：集团总部完工（三）
疑苏明这样优待员工，会让员工出现偷懒现象。
“”我们集团岗位是根据员工的表现来发放工资，有些员工出现懒惰怠慢，那么人工智能将对他进行规划指导，要是屡教不改我们公司会将这样的员工进行辞退处理。”
“公司内部网已经被人工智能全面接管，每一个员工都需要完成自己工作设定，完成工作安排员工可以随意放松，也可以随意调节上下班时间，我们集团希望是人性化公司，不会要求员工996工作制度。”
“完全凭借员工意愿，同样公司不鼓励员工加班，员工最好在工作时间内完成本职工作，这就是我们集团一直秉性的优待员工宗旨。”苏明向领导班子解释这些布局都是为了员工谋福利。
“很好，你们集团这一点做的非常好，以人为本才是一家企业根本，这一点很多企业没有重视这一点，也造成大量的人员流失，留不住人才企业没办法做大做强。”
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