第36章 你愿意做么？
孤军提前十来分钟进入考场，黙黙数了数，三十个人，等待考试。
一位女生给每人发了两张a4白纸，长的比较墩实的中年男子说：“考题很简单，因为我们招的是厂长，考题就是工厂八大功能部门有哪些？分别如何管理和管制，考试时间两小时。”
停了停又说：“考完之后，你们就可以走了，三天之内等通知。”
孤军信心满满，管理和管制本身就是两个概念，林瑞荣先生在他的《管理技术》里面阐述的很清楚，结合实际工作孤军领悟透彻。
另外工作之余，有空就同其他部门课长聊聊天，貌似闲聊，说者无意听者有心，偷师学习，这些都在悄悄地进行，也是他的拿手好戏。
接受系统的顶流管理秘籍，辅以实践工作中的交流思考，他自认为不说是炉火纯青，但是天才似乎练就六七成功力。
天助我也，正好拿这此应聘厂长一职试试水。
孤军信心满满，伏案疾书，流云流水一般一气呵成，抬头看了下墙上挂钟时间，不到一个钟，搞定！
搁笔，坐直身子，挺起胸膛伸了个懒腰，左右环视一圈，大都焦头滥额，埋头苦干。
成竹在胸过关斩将舍我取谁！
不等了，哥们，咱撤！不露声色，风淡云轻地走出考场。
正如料想的一样，孤军电话中得到最终面试时间。
下午一点半孤军提前30分钟走进工厂，前台告诉他：“你在那里先坐下来，到会老板叫你进去谈。”前台小姑娘指了指旁边沙发说。
孤军点点头，撇了一眼，看见有位后生已然坐在那里了,应是同自己一样入围最终面试的人选。
看他肤色略显暗黑脸形干瘦，形象有点萎缩，以及仿佛