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王又称王

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第136章 开洋荤
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  什么难的。

  “整体工作,由阿灵主导进行...”

  “由阿灵主导,我可以理解为让我听从她的调遣吗?”

  “没错,回答正确,是这样的。”

  “可是...好歹...我大学本科毕业,还是经理,阿灵只是枚助理,听说才高中毕业,凭什么啊!

  不就是目标管理么,没什么大不了的。”

  “阿灵,你简单谈谈。”

  孤军微微皱眉,接着风淡云轻地看了她一眼。

  “我们的目的和任务是什么?战前必要的动员以及对相关人员进行培训,是少不了的。

  如何设定目标值,太高了,让人望而生畏,大多数人会主动选择放弃。太低了,缺乏吸引力,达不到必要的效果。因此,对于这个庞大的系统工程...”

  阿灵信心满满地侃侃而谈,时不时瞥他一眼,小子,够你认真学上一年半载的。

  孤军笑咪咪地打量着郑经理...

  你...靠边站着,不然...哪儿凉快去哪里,干工作你以为是开玩笑呀。动不动就给你试错的机会,因为阿灵现成的。

  重点是她具有良好的实战经验,咱就玩一把官大一级压死人,好说不听来硬的又何妨。

  既然胡生安排自己当了话事人,那么就充分发挥一下决策权,跟着好好学着点。

  真有心想学点本领,有你学到老的,本科生,教条主义会害死人的。

  可不能把工厂当作你的白老鼠,让你做实验,瞎折腾。

  好好配合她的工作,百样么事冒得。否则,有你好看,吃不了打包兜着走!

  郑经理边听她口若悬河滔滔不绝地大篇长论,边郁闷,玛的,听起来仿佛天书一般,不服不行啊...

  可是,看把你能的,能的不得了,像上天一样。哼,等我学到手了,重新找个厂,也可以激扬文字指点江山。

  阿灵干货满满,两人水平深浅,高低立判。

  “世界上没有任何一套理论,可以做到放之四海而皆准。一定要在推行的时候结合本厂实际情况因地制宜,加以改造,才能达到奇效。

  否则,可能实得其反,搞得一团遭。

  就像同一种病,出现在不同的人身上,医生开同一种药,对这个病人有效,用在另外一个人身上,疗效很不理想。

  因为体质不一样,药效会因人而异,大打折扣。庸医就是这样趾高气昂只知其然而不知其所以然行医治病,让许多人的救命钱打了水漂。

  我们是拼刺刀,一步步拼出来的,对于实际工作有自己的心得。做个有心人,用心去体会领悟思考,时间长点儿,你也可以的。”

  孤军语重心长地谆谆诱导,眼中霸气闪现。

  “
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