第44章 编外人员
为正式员工。
苏菱的确喜欢这份工作，但领导还没表态，她也就不骄不躁的继续安稳工作。
可惜，树欲静而风不止，转眼又有麻烦找上来。
“我要进去看流程，为什么不放行？”
演播室外，苏菱抓起脖子上的工作证，几乎快贴到保安眼前。
对方仍是一脸冷漠：“今早接到通知，你已经被替换了。”
新节目从筹备起，流程一直是她在盯，事事都亲力亲为，苏菱有自信，这个岗位没人比她更能胜任。
替换？
想必又是陈总监的主意！
主持人和嘉宾们都已到位，随着震耳欲聋的音乐声，节目的开场阶段展开录制，欢声笑语顺着紧闭的大门，传到走廊里。
苏菱在原地站了几分钟，猛然转身，气势汹汹的去总监办公室讨说法。
上班时间，陈总监又端着咖啡，研究股市行情。
听完苏菱的质问，把咖啡杯重重一放，连托辞都懒得找：“一个小实习生，服从上级安排就得了，再闹，信不信开除你！”
同样的威胁，用得次数太多就没效果了。
苏菱正在气头上，直接把签订的实习合同搬出来，提醒陈总监，没有正当理由，即便是实习生也不能随意开除。
就算要开，也必须经人事部审核，不可能让某个人一手遮天。
给了个下马威，见陈总监脸色悻悻的，苏菱缓和语气，平静道：“我没想仗着策划的节目成功跟您闹，也不会跟您争功劳，但突然把我替换下来，您必须给个说法。”
从平时工作中就可以看出，苏菱是个极度认真的人，偶尔受委屈不申诉，不是好欺负，而是不愿意把时间浪费在小事上。
今天这样子，似乎是铁了心，非要答案不可。
节目后期若有什么问题，可能还需要她帮忙，陈总监没打算把事情做绝，权衡利弊后，便给了个含糊不清的解释。
“投资公司……和台里领导，觉得你没经验，要求更换资历更深的团队。”
聪明人，一点就透。
什么