第1816章 家族式企业?
音乐。青年的，上学，亦或者跟在父辈身边历练。”
“至于中年，他们都分布在我们乐家旗下的各个公司，担任不同的职位，普遍是中、高层管理者。老一辈，则多是最高管理者，或作为幕后决策者。”
“怎么了，小陈，你问这个干什么？”
闻言，陈宇讽刺地笑道：“听这个结构，乐家是明显的家族式企业。由于不用担心自家族人叛变投敌，所以可以放心地对他们委以重任，将权力稳稳地抓在乐家手里，无需忌惮有野心的外姓员工。”
“这很好，毕竟是你们乐家自己的公司，姓乐的不掌权，也说不过去。”
“只是。”陈宇嘴角挂着冷笑，直言问道：“他们配吗？”
“嘶！”此话一出，乐凡和乐沏父子俩尽皆倒吸一口冷气，变颜变色。
以他们和陈宇的关系，他们自然知道，陈宇不会害乐家。
正因此，经由陈宇点醒，他们意识到了极其严重的问题。
乐家族人，他们配当企业的管理者吗？
要知道，是在陈宇和乐家斗乐后，乐家才决定赌上族运、发展商业的。
斗乐距今，才过多长时间？
斗乐之前，乐家从上到下，除了乐洋是杀手，剩下的全是古典音乐家。
华夏古典音乐，和‘商业’两个字，沾边吗？
难道乐家族人都是商业天才？短短时间内，他们就全变成了商业精英？
如果不是这种情况，那就只能是另外一种情况：乐家族人，在混日子。
乐家旗下的公司，从总裁、董事长，到总监、总经理，再到部门主管，除了少部分陈宇安插过去的人外，剩下的，全姓乐。
他们能指挥明白什么？
在和平期间，倒没什么不妥。因为公司没有外患，员工只要各司其职，就算上司蠢点，公司也能照常运转。
可眼下，任家联合鼎原集团，马上要把陈宇、乐家、武状元家打垮了。
这问题就很严重了。
领导无能，公司除了等死，又能如何？
近日来，乐家公司旗下员