第426章 会不会有点早
以将这种行为当成一种营销手段。每周拿出一定的时间来去跟网友们互动。
员工想把老板打造成公司的“吉祥物”，放在国内互联网行业里，估计众合也是独一份了。
杨林本来是拒绝的，可公关和运营给出了一个让杨林无法拒绝的原因。
相对于国内的同行们，众合的老板首先在年龄上有着极大的优势，他跟目前主力网民的年龄层次相当，不存在代沟问题，而杨林这种毫无架子，甚至能自黑的沟通方式可以获得网民们极大的好感。不管是对于公司的形象还是网民对于公司的认可度的提升都有不小的提升。
好感度这种事情，看不见摸不着，但却是存在的。
有道是爱屋及乌，如果众合有个不受人待见的老板，其产品随之受到影响也是正常，反之亦然。
最终，杨林还是答应了下来。当吉祥物而已嘛，反正公司也是自己的，当就当嘛。
远在美国的技术团队最近也时常发来消息。安卓系统的完善工作进展很顺利，不过跟杨林当初预估的那样“进度会很快”有些不同。
这次谷歌要从终端、网络、应用三个维度去完善安卓系统，虽然技术人员很多，但真要说进度有多快则不尽然。
而且，他们给了杨林一个反馈是，这些与会人员内部也有一些纷争。
有的人表示，大家一起参与完善安卓系统，那么待成果出来之后，按照惯例这些人是要享有利益的。
简单来说，参与研发的这些单位拥有安卓系统的使用权，而对外开放之后，他们要享受版权红利的。
也有人表示，在开放度如此高的安卓系统的特性下，根本没有办法如同ios一般将其固有化。当系统发布之后，破解源代码并不困难，用的人肯定会很多。面对这种情况，都要使用法律手段去起诉么？谁作为起诉的主体？谷歌么？
一方面，完善系统的工作在紧锣密鼓地进行着，一方面，对于系统完善后如何定义这个