第575章 高难度作业
一样能说的头头是道。
杨林则是为了自己想偷懒，结果一份大学生做的小学应用题就摆到脸上去了。
“所以说，有些事情啊，没必要过度解读，字面啥意思，那就是啥意思。”
“那你也得看看你自己站啥位置啊，常辉跟平级的同事肯定就不会过度解读，还不是因为你？”
不管怎么说，答应了许悠然杨林还是得自己修改一下邮件给她发过去。
对于唐莉这样拥有技术的人才，不同行业的使用方式方法也不同。
众合拥有技术的人才非常多，其中不乏大拿级别的。但是因为人多，个体的能力不能占据主导地位，这种情况下如何安排，公司的自由度是很大的。
但是像许悠然这种情况，她想要做医美，在极度缺乏技术支撑的情况下，唐莉所拥有的能力就占据了主导地位。
如果只是单纯地给高薪并不是一个好办法。
一般来说，给予股份或者高额的利润提成才是留人手段。
但这么做同样有问题，那就是会拉低收入。
就目前的许悠然的情况，杨林给她推荐的是技术入股加对赌的形式。
邮件发出不久之后，许悠然的电话就打了过来。
很明显，她对于技术入股的形式有些抗拒。
“这样的话，公司好像就没有太多利润了，我去调查了一下，一系列的设备呀，资质啊，前期的投入会很大的，要只是技术入股的话，得很长时间才能收回成本。”
这种合作模式，许悠然也不是没有考虑过，对比一下成本和收益，似乎这样做并不太合适。
“如果你有很多的人手可以选择，唐莉又不是在行业内顶尖的技术的话，那这样做的确不合适，可你不是得先把摊子支起来嘛？”
就如同新月在众多厂商尚未重视起智能机市场之前就占