第792章 利好消息
众合的对外投资，如果是有预期回报的，所能投资的数额跟完全没有回报的相比肯定不一样。
跟移动的合作，众合拿出的三亿就已经是极限了。
再多，那对众合自身的发展就会产生巨大的影响。即便是这样，众合也暂停了上新项目，经营战略转为稳固现有业务。
如此，众合软发将现有业务汇报给总部，杨林略一查看，直接将看起来没什么经济效益的项目砍掉，一时间让软发的工程师们叫苦不迭。
杨林的解释则是集中力量做那些优质项目，不仅要在速度上体现出来，质量上也要做到更好。至于员工们的怨言，杨林一点都不在乎。
任何打工人，真正让他们不满的，永远只有薪酬。
不管任何岗位，只要薪酬到位了，干啥都行。
当然，杨林也不会让软件工程师去看大门，人尽其责，物尽其用是基本原则。
如果真发生这种事情，杨林就要考虑这是不是职场霸凌了。
公司内部的小动荡会有，但不会持续很久，不管公司作出什么样的投资决定，正确也好，明显错误也罢，只要在薪资待遇上没有下降，基层员工是不会有任何意见的。
至于中层，他们干好自己的活儿就是了。
在众合，拥有至高权力的杨林平素都不怎么以权压人，但并不意味着他不会动用手中的权力。
在杨林的强压之下，任何人都闭上了嘴。
当众合将与移动合作的事情向外界公布了之后，舆论尚未有什么动静的时候，众合文娱的股票率先跌停了。
这似乎是投资者们对众合失去信心的直接体现。
王新元看着自家股票跌的那么惨，心头也是有血在滴。
科创板上市的文娱，涨跌停的幅度跟a股的10%不同，而是20%，一个跌停板直接就意味着文娱的市值蒸发了20%。
“现在这种情况，你有解决的办法么？”
“股市有涨有跌很正常，文娱的盈利能力摆在那里，有人恐慌，就