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重生之职场大魔王

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第897章 热情的资本家
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  “不是,你是打算待那儿不回来了么?”

  “这边的事情还没有忙完呢,再说,我回去干吗?去参加你的婚礼么?”

  “呃……”

  当初是谁说“无所谓”、“不介意”的?

  杨林被陈清雅怼的哑口无言,却还真不能跟她较真儿。

  他知道这女人跑美国去挖墙脚,但时不时还会给他打电话,一方面是说说近况,另一方面也让他抽空关注一下鑫诚电子。

  遥控指挥跟现场坐镇是完全不一样的两种状态。

  一家公司的老板如果长时间不在公司里,哪怕有完备的规章制度,动荡也会在所难免。

  至少“老板不在,我放羊”的心态是肯定会出现的。

  奈何杨林身在滨城,也不是说随时都能去深城帮着陈清雅盯摊子,再说,偶尔一次去看看鑫诚电子员工们的工作状态还行,隔三差五的他也去不着呀。

  陈清雅在美国那边一切都还好,进展也很顺利。

  但凡有一批到手的人才,她就第一时间安排他们回到国内。

  杨林觉得她这种做法也没什么问题,技术的积累方面,挖人同样算作一种。

  只要有足够多的相关专业人才,突破只是时间问题。

  虽然最近杨林没有去鑫诚,但是从她们家那铺天盖地的广告来看,杨林稍稍了解就能知道,鑫诚电子各系产品如今是多点开花,收入着实不低。

  特别是向日葵电话手表推出来之后,很受广大家长的欢迎,加上价格并不高,外观也十分适合小朋友,销量十分出色。

  只是家长们并不知道其中的利润率其实并不低。

  如此大好的局面,杨林觉得他要是陈清雅,除非美国那边有爱因斯坦等着她,否则随便安排俩人在美国挖墙脚就行,自己一定是要回国坐镇的。

  当一家企业的收入开始增加的时候,说明市场正在上行,在这种情况下,要么扩大产能,要么扩大规模。

  如果这些工作不做好,当企业无法满足市场需求时,用户会退而求其次
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