第五十九章 首遭负面评价
后来常和秦丰聊天，偶尔聊到了帝国时代，原来他也喜欢玩，两人就找时间玩了起来。
叶奕凡经过上次培训班里的经历后，好好的研究了兵种相克关系，所以基本都能赢他。
这样闲暇了很长时间，九月份开始，卫部长把他和一个上届班的，叫田晓峰的同事一起叫了过去，说有一个新起的较大型的VB项目，让他俩去做。
从一楼这边出8个人，分成两组，他俩各带一组。
田晓峰中等个子，长得挺壮实，话不多，给人感觉挺傲的，叶奕凡对他第一印象不是很好。
这8个人，正好他们那批4个，叶奕凡这批4个，就按这个分组了。
项目经理是个女的，叫季莲，长头发，个子不高，戴着眼镜，看下来挺不好相处的样子，不象杨红那样，怎么看怎么舒服。
另外有两个是做设计的老员工，一个男的叫焦宪军，一个女的叫何银花。
这个何银花，后来知道是对和国项目开发二部部长丁强的夫人。
上次跟杨红做的那个项目，就属于国际开发二部的。丁强也是创业老员工，人长的很慈善。有一次上去找杨红，碰到了丁强，本来不认识，他却主动打招呼。
“你就是叶奕凡啊?”
估计杨红或者潘志强在他面前提过自己。
何银花也是很和蔼可亲的模样，两口子很联相。
不过现在这个项目属于国际开发三部的。
项目成员还有四个年轻人，估计也是刚毕业的，是公司内，定位成设计的人群。
公司为了节省成本，招了他们这两批共70人左右，定位为编码的人员，专门组成编码部门。
同时也招收了一批定位为设计的人员，分别分配在各个既存的部门，比如国际开发一部，国际开发二部，国内开发一部这样的。
号称软件设计书就是一个接口，这个接口做的好了，就可以用很便宜的人做编码，又保证进度质量，又降低成本。
那四个人目前主要就是