第六十二章 惊遇小纪
，变的开始互相推诿责任。
现在叶奕凡终于明白，以前泰星服装里，那句“不该我事”是怎么来的了。
还真不能怨工人不行，管理是一切的根源。
有一天中午吃完饭，在公司外休闲的时候，突然看到墙边站着一个人，特别熟悉。
走近一看，竟然是以前在泰星时接触过的，和国办事处的小纪。
原来他从办事处离职了，也想从事软件待业，昨天刚到公司报道的，现在就职于国际开发二部，焦宪军的部门。
两人见面，彼此唏嘘不已，大有他乡遇故知之感，热切的聊了起来，不久就聊到了工作。
“我就不信，我学技术不如年轻人。”小纪很有决心的说着。
但也明显能听出来，他在这方面有心病，可能确实没有基础，前进较困难。
“不不不，我觉得你的方向不应该放在技术上。”
“你的优势是和语，加上与和国人的沟通，取得他们的信任，这方面我觉得这里的部长都未必比你强。”
“所以你千万不能把学技术放在第一位，短期目标就是大概了解一下技术的概况，将来如果要对项目进行成本估算，能从技术方面了解整体结构就行了。”
“中期目标是做项目设计，以你的基础，有两三个项目熟悉一下，马上就可以做了。”
“长期目标就应该做项目经理，这才是你将来的大方向，可千万别在编码上浪费时间。”
小纪听的不断点头。
七月初的时候，三部的孟振兴部长亲自下来找叶奕凡了，
“小叶啊，有个项目，麻烦你一下啊。”
叶奕凡隐隐觉得不太对劲儿，但孟部长发话了，也不好折他的面子，只能硬着头皮答应。
过了会儿卫部长就来找他了，说让他做下三部的一个项目。
其他人的项目，一般都是开发部门先找卫部长，然后卫部长安排合适的人去做。
但叶奕凡，田晓峰还是有些特殊的，都是开发部